Projektleiter:in ERP Transformation (m/w/d)

Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

 

 

Gestalte eine ERP-Transformation im DACH-Raum

 

Sie wollen nicht nur ein ERP einführen, sondern eine historisch gewachsene Systemlandschaft neu denken? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem groß angelegten Transitions- und Transformationsprogramm mit echtem Impact.

 

Wir führen eine komplexe ERP-Landschaft in eine moderne, standardisierte und plattformorientierte Zielumgebung über – länderübergreifend (DACH), an rund 80 Standorten, mit vielen Schnittstellen, Abhängigkeiten und Partnern.

 

Das ist kein „Standardprojekt“. Das ist Transformation auf Programmebene – mit klarer Governance, engem Masterplan und direkter Anbindung an das Management.

 

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann gestalten Sie die ERP-Zukunft aktiv mit.

Bewerben Sie sich jetzt!

 

Ihre Mission:

• • End-to-End-Ownership: Sie steuern die ERP-Transformation von der Idee bis zur Stabilisierung (Hypercare).
  • ERP-Transition & Standardisierung: Sie führen bestehende ERP-Systeme in eine einheitliche, skalierbare Zielarchitektur.
  • Business meets IT: Sie übersetent fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen – und umgekehrt.
  • Multinationaler Rollout (DACH): Planung & Steuerung der Einführung in 3 Ländern und ca. 80 Standorten.
  • Integration & Abhängigkeiten im Griff:  Sie managen komplexe Schnittstellen, Vorsysteme und Systemabhängigkeiten.
  • Partner- & Vendor-Leadership: Steuerung von Implementierungs- und Integrationspartnern entlang klarer Ziele, Qualität und Governance.
  • Change, der wirkt: Sie sorgen für Akzeptanz, Enablement und nachhaltige Nutzung im Unternehmen.
  • Risiken früh erkennen: Sie halten Termine, Budget und Qualität im Griff – auch wenn es komplex wird.
  • Transparente Kommunikation: Klare Updates, sauberes Reporting, souveräner Auftritt gegenüber Management & Stakeholdern.

Ihr Profil:

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und ERP-Transformationsprojekte
• Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics 365, Oracle)
• Sicherheit in klassischem & agilem Projektmanagement (IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum)
• Starkes Prozess-, Architektur- und Integrationsverständnis
• Klarheit in der Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Ownership-Mentalität
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem strategisch hochrelevanten Transformationsprogramm, großen Gestaltungsspielraum mit Sichtbarkeit im Unternehmen und die direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management sowie ein professionelles Projekt- und Programmumfeld.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00.

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Kontakt

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HFO Health Facility Operations GmbH
Am Europlatz 5 (Gebäude 1C)
1120 Wien
Österreich
www.vitrea-health.com