Einleitung

Wirklich was bewegen: Bauprojekt durchführen von A bis Z!

Wir sind Langer E-Technik, eines der größten Unternehmen des Elektrohandwerks in Friesland und der Wesermarsch - spezialisiert auf Lösungen für Industrie und Gewerbe. Seit unserer Gründung im Jahr 1948 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitenden, das komplexe Projekte in unterschiedlichen Branchen realisiert. Von der Papierfabrik bis zu Airbus: Wir stellen die Stromversorgung sicher und wirken aktiv bei der Energiewende für eine bessere Zukunft mit.

Deine Aufgaben

Als Projektleiter wirst du alle typische Arbeiten für Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung ausführen:

• technische Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden
• Leitung von Projekten in der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Niederspannungsanlagen)
• Verantwortung von Wirtschaftlichkeit, technischer Konformität und fristgerechter Umsetzung von Bauprojekten
• Erstellung von technischen Lösungskonzepten und Auswahl von Materialien und Verarbeitungsverfahren
• Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und dem Montageteam
• Prüfung und Freigabe von zugearbeiteten Angeboten
• Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material

Es liegt in deiner Hand, ob ein Bauvorhaben technisch und wirtschaftlich ein Erfolg wird und ob der Kunde zufrieden ist.

Dein Profil

• Du hast eine relevante Ausbildung (z.B. Fachplaner, Elektrotechnikermeister, staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor, Master oder Ingenieur Elektrotechnik).
• Du hast mehrjährige Arbeitserfahrung in der Elektrotechnik bzw. technischen Gebäudeausrüstung und kennst die gängigen Baunormen.
• Du kannst organisieren und Aufgaben strukturiert abarbeiten. Du behältst bei Bauvorhaben den Überblick.
• Du steuerst das Bauvorhaben - nicht umgekehrt.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir in der internen Zusammenarbeit sowie bei der Kundenbetreuung.
• Du agierst serviceorientiert und pflegst einen guten Kontakt zum Kunden.
• Du bist ein echter Teamplayer und stellst Dich technischen Herausforderungen.

Das ist uns wichtig

• Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen aufbringen.
• Leistungsbereitschaft: "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt." Nur wenn alle im Team - von der Geschäftsführung bis zum Azubi - ihre Komfortzone immer wieder verlassen, können wir Großes vollbringen. Zeige Einsatz und sei bereit, dein Bestes zu geben, und du erhältst unsere volle Unterstützung.
• Positive Fehlerkultur: Jeder macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein, wenn ein Fehler geschieht. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden, denn oftmals entstehen sie aus Unwissenheit oder unklaren Prozessen. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.
• Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch du deinen Kolleg:innen Teamgeist und Wertschätzung entgegen bringst, fühlen sich alle im Team wohl.

Das bieten wir dir

• Sicherheit & Perspektive: Haustarifvertrag nach IG Metall und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausstattung: Firmenwagen, Firmenhandy (auch privat nutzbar), modernste Arbeitsmittel sowie Software
• Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheit & Zukunft: Hansefit und Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Miteinander: familiär, freundlich und unterstützend – vom eigenen Team, über die Gruppenleiter bis zur Geschäftsführung ist jederzeit jemand für dich da
• Entwicklung: abwechslungsreiche Projekte an spannenden Einsatzorten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung über unsere Langer Akademie
• Strukturierte Einarbeitung: Bei uns wird niemand allein gelassen, sondern jeder wird Schritt für Schritt mit persönlicher Unterstützung eingearbeitet

Dein Wechsel bleibt unter uns!

Selbstverständlich garantieren wir dir absolute Vertraulichkeit im Umgang mit deiner Bewerbung, wenn du dich aktuell noch in einem ungekündigten Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis befindest. Telefoninterviews und persönliche Gespräche vereinbaren wir auf Wunsch ganz unkompliziert nach Feierabend.

Zeit, Spannung in deinen Job zu bringen?

Dann bewirb dich jetzt direkt online als Projektleiter (m/w/d) in Brake, indem du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Bitte füge deine Gehaltsvorstellung hinzu. Bei Fragen vorab nutze gerne die Kontaktdaten weiter unten.

Wir freuen uns auf dich!