Über WT Energiesysteme GmbH

Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV.

Ihre Energie ist gefragt:

• Sie übernehmen die Koordination des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebes, einer nachhaltigen Umsetzung, der Errichtung und Instandhaltung von Umspannwerken und Schaltanlagen sowie deren Sekundärtechnik unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Sie haben die Verantwortung für die Einhaltung der jeweils geltenden Normen und Regelwerke
• Sie leiten schlüsselfertige Projekte von der Bauantragsstellung bis zur Übergabe an den Kunden
• Sie stellen in der Planungs- und Umsetzungsphase die Schnittstelle zum Kunden dar, um dessen Zufriedenheit zu sichern und stehen dabei in engem Kontakt sowohl mit dem Kunden als auch unserer Planungsabteilung

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich elektrische Energietechnik
• Sie verfügen über Führungskompetenz und haben mehrjährige Berufs- und Betriebsführungserfahrung im Bereich Energietechnik
• Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stromnetzbetreibern
• Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse, von Vorteil sind Kenntnisse mit Microsoft Dynamics NAV und MS-Project
• Sie sind bereit, Baustellen zu bereisen, um bei Bedarf Arbeiten vor Ort zu koordinieren

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell
• Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Regelmäßige Gesundheitschecks
• Kostenfreie Parkplätze
• Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld.
• Einen Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung
• Diensthandy

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