
Deutsche Bahn AG
Projektingenieur:in im Bereich Oberleitungsanlagen und elektrische Energieanlagen bei Deutsche Bahn AG in Halle (Saale). Anforderungen: Studium in Elektrotechnik, erste Berufserfahrung, Kenntnisse in HOAI und VOB. Benefits: Freifahrten, Vergünstigungen.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur eine der wichtigsten Mobilitätsdienstleisterin, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Oberleitungsanlagen und elektrische Energieanlagen (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Halle (Saale) oder Leipzig.
Der Ostkorridor Nord umfasst das Gesamtvorhaben „ABS Uelzen – Stendal – Magdeburg – Halle“ mit dem Ausbau und der Anpassung der Eisenbahnstrecke.
Schwerpunkt des Teams ist die rund 50 km lange Ausbaustrecke von Stendal bis Glindenberg. Neben dem erforderlichen Ausbau der Strecke werden auch weitere bauliche Maßnahmen im Zusammenhang mit der Generalsanierung umgesetzt. Ziel des Vorhabens ist eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Betriebsqualität im Korridor zwischen Nord- und Mitteldeutschland.
Zusätzlich wird auch die Elektrifizierung der eingleisigen Strecke 6409, von Glindenberg nach Oebisfelde, einschließlich aller Bahnhöfe, bearbeitet. Für die Zuführung der elektrischen Energie werden im Rahmen der Gesamtmaßnahme zusätzliche Speiseleitungen vom Unterwerk Magdeburg bis zum Abzweig Glindenberg errichtet und im Bahnhof Oebisfelde ein neuer Schaltposten errichtet.
Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst bislang nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht, um dich für den Job fit zu machen. Dies geschieht mit einem entsprechenden Qualifizierungsweg und Gehaltsentwicklung nach erfolgreicher Aneignung des Wissens.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 12 Monaten |
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