Project Manager Digital Marketing (m/w/d)

bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.

bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.

Du willst messbaren Erfolg und Wirkung, die bleibt? Unsere Teams gestalten Inhalte mit Effekt: kreativ, datenbasiert und mit Blick auf die Menschen, die wir erreichen und für unsere Mode begeistern möchten. Wir denken kanalübergreifend, arbeiten eng zusammen und entwickeln Formate, die unsere Marke täglich erfolgreich erlebbar machen – mit Eigenverantwortung und Teamgeist. 

Dein Job

Werde Teil unseres internationalen Online Marketing Bereichs mit 60 Kolleg*innen – wir spielen in der 1. Liga des digitalen Marketings!

Deine Aufgabe

Du bist verantwortlich für die technische Infrastruktur im Digital- & Online-Marketing. Als Projektmanager*in entwickelst und implementierst Du erfolgreiche Marketinglösungen und Prozesse. Du bist das Bindeglied zwischen dem Business und Technologie.

Dein Beitrag

Du beobachtest aktuelle Trends und neue Entwicklungen in der Welt der Marketingtechnologie. Dabei bringst Du Deine Expertise über Marketing und Technologie direkt ein. Du triffst selber Entscheidungen über „Make or Buy“ und begleitest unseren Tech-Stack durch den gesamten Produktzyklus.

Dein Umfeld

Du bist Teil unseres Cross-functionalen Marketing Tech Team in einem agilen Umfeld. Du arbeitest eng mit Datenanalysten, Marketingmanager*innen und Entwickler*innen um gemeinsam neue Standards zu setzen.

Deine Freiheiten

Du bist im Lead bei der Entwicklung der Marketing-Infrastruktur von Morgen. Du triffst selber Entscheidungen und gibst die Richtung vor. Dabei denkst Du Out-of-the-box und setzt Deine Ideen um.

Dein Tech Stack 

Marketing-Tech seitig sind wir state of the art. Um dies zu bleiben, ist eine stetige Bewertung und Weiterentwicklung notwendig, die Du selber treiben kannst.

Deine Qualifikationen

Deine Ausbildung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Talenten mit den unterschiedlichsten Hintergründen - mit oder ohne Studium – aber vor allem mit Skills und Persönlichkeit. Ein Grundstein in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. ist aber sicherlich hilfreich.

Deine Erfahrung

Du bist fit mit Online Marketing, Tracking Technologien, Marketingtechnologien und kennst Dich auch mit Projekten und Schnittstellenmanagement aus.

Deine Skills

Begriffe wie DSGVO, Server2Server, Postbacks sind für Dich keine Unbekannten. Gute Kenntnisse in den gängigen Web-Programmiersprachen und Technologien sind sehr von Vorteil.

Deine Softskills

Du besitzt ein sehr ausgeprägtes technisches und konzeptionelles Denkvermögen. Du bestichst durch Deine Kommunikationsstärke und Deine selbstständige Arbeitsweise.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten? Bei uns ist jede*r willkommen! Lass uns gern wissen, was Du brauchst, um bei uns Dein volles Potenzial zu entfalten.

Das bieten wir Dir

• Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
• Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
• Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
• Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen

Kontakt

Kristina Sale-Jentsch
Talent Acquisition Manager
+49 40 6462 1946