Programmleiter:in Digitalpakt 2.0

Einleitung

Programmleiter:in Digitalpakt 2.0
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung

Job-ID: J000041438
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 13.05.2026

Wir über uns

Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt!

Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Besonders wichtig ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Ausbildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft. Täglich besuchen rund 250.000 Schüler:innen die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben.

Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSFB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteur:innen zusammen.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist.

Sie möchten sich mit Ihrer Expertise in die Digitalisierung dieser vielfältigen Bereiche einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.

Aufgaben

Sie

verantworten die Gesamtkoordination des Programms DigitalPakt 2.0 für die BSFB.
steuern hierzu Entscheidungsprozesse und schulische Gremien bis hin zur Ebene Kultusministerkonferenz.
entwickeln und implementieren Kommunikationsstrategien, um relevante Akteur:innen, darunter auch politische Entscheidungsträger, gezielt und umfassend zu beteiligen.
unterstützen maßgeblich bei der Weiterentwicklung des strategischen Akzeptanzmanagements im Bildungsbereich.
beraten die Abteilung in Rechtsfragen hinsichtlich der Digitalisierung.

Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder IT-Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben angegebenen Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder

als Beamtin bzw. Beamter:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A13

Vorteilhaft

Fähigkeit, Führungskräfte adressatengerecht mitzunehmen und übergeordnete Projektteams in Bezug auf die Digitalisierungsziele zu steuern,
Kenntnisse im Bildungswesen: Vertrautheit mit den Strukturen und Prozessen des Hamburger Schulsystems sowie Anforderungen des Digitalpakts,
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht: Erfahrung mit Ausschreibungen und Vertragsmanagement,
Vertrautheit mit den rechtlichen Grundlagen des Hamburger Schulwesens, insbesondere hinsichtlich der Zuständigkeiten, Mitbestimmungsrechte und der Einbindung verschiedener Akteur:innen bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen,
IT-Kompetenz: Verständnis für digitale Infrastruktur, Medienpädagogik und aktuelle Technologien im Bildungsbereich

Wir bieten

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,
Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Work-Life-Balance - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Weitere Informationen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung
Abteilung für Digitalisierung, IT und Transformation
Farid Mehr
+49 40 428 63-2844

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung
Ausschreibungsstelle
Sandra Knoblauch
+49 40 428 63-3929

Weitere Informationen

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

BSFB

Entgelttabelle

karriere.hamburg

weitere attraktive Benefits der FHH

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen