Programmierer CEETIS System (m/w/d) Siemens | bis 29,95€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Luhe-Wildenau suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Batteriesysteme für Schienenfahrzeuge auf die Schiene bringt!
Sie verantworten die Prüfprogrammerstellung für Zugkomponenten im Prüffeld und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Bahntechnik.Ihre Aufgaben- Prüfprogrammerstellung für Zugkomponenten im Prüffeld
- Programmanpassung im Rahmen der Fehlersuche und Fehlerbehebung an Prüfautomaten
- Programmablage und Dokumentation in SAP
- Störungsbehebung und Systembetreuung an Testsystemen im laufenden Betrieb
- Anwendung des CEETIS-Systems in der Prüfprogrammerstellung

Ihr Profil

- Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
- Weiterbildung zum Meister im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Programmerstellung mit CEETIS
- Erfahrung mit Prüfautomaten für Kabeltester und Funktionsprüfungen
- Praxiserfahrung im Prüfen von Schaltschränken
- Lesen von Stromlaufplänen und Zeichnungen
- Kenntnisse im Schaltschrankbau (Verdrahtung, Zusammenbau)
- Kenntnisse in SAP zur Programmablage und Dokumentation
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein in Prüfung und Dokumentation
- Prozessdisziplin bei Programmablage und Systembetreuung
- Eigenverantwortliches Handeln bei Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Abstimmung im Team bei Störungen im Prüffeld
- Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Testsystemen und Prüftechnik

Wir bieten Ihnen

Siemens | bis 29,95€ & 1.000€ ExtraStandort: Luhe-Wildenau
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG6- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Nutzung der Betriebskantine am Standort
- Kostenfreie Parkplätze am Standort
- Gute Verkehrsanbindung am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Klare Prozesse und strukturierte Einsätze statt kurzfristiger Improvisation
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €