
Produktionsmitarbeiter OAF (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 28,63 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Rollenbeschreibung dla Maschinen- und Anlagenführer in Aschau am Inn: Bedienung von Produktionsanlagen, Qualitätskontrolle, Schichtarbeit, unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenzuschuss, bis zu 30 dni urlopu rocznie.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Fahrtkostenzuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
Einleitung
Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich der chemischen Industrie am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Treibladungspulver und Spezialchemikalien fertigt!
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieSie verantworten die hochwertige Bedienung von Produktionsanlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der chemischen Zwischenprodukte.Ihre Aufgaben- Bedienung von Produktionsanlagen
- Durchführung von Abfüllprozessen und Mischprozessen
- Kontrolle der Produktqualität
- Transport und Vorbereitung von Materialien
Ihr Profil
Ihr Profil- Idealerweise Erfahrung im Produktionsumfeld
- Handhabung von Lasten bis 25 kg
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Prozessdisziplin
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von VorgabenAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
Wir bieten Ihnen
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2a- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Quelle |
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