
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Aschau – bis 20,78 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Produzent von Treibladungspulver in Aschau am Inn. Verantwortlich für Laborierung, Befüllen und Verpackung. Anforderungen: Produktions-Check, 2-3 Schichten, sauberes Führungszeugnis.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pünktliche Bezahlung mit sozialer Absicherung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von 500 €
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der Wehrtechnik und Chemie am Standort Aschau suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Treibladungspulver und verbrennbare Hülsen fertigt! Sie verantworten die präzise Laborierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Module.Ihre Aufgaben- Signieren von verbrennbaren Hülsen (VBH)
- Einkleben von Folien in die Hülsen
- Befüllen der Hülsen mit Treibladungspulver (TLP)
- Zusammenkleben der bearbeiteten Hülsen
- Visuelle Prüfung und Vermessung der gefertigten Module
- Verpackung und Umpackung der Module in entsprechende Behälter
- Bekleben von Behältern und Zusammenbau von Transportpaletten
Ihr Profil
- Erfahrung in der Produktion (technische Ausbildung von Vorteil)
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und 3-Schichtsystem sowie zur Wochenendarbeit
- Nachweis eines sauberen Führungszeugnisses
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Konzentriertes Arbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
| Quelle |
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