Dla naszego Klienta szukamy Product Ownera, który dołączy do działającego od kilku lat zespołu developerskiego. Zespół ma ugruntowaną strukturę i doświadczenie, a roadmapa produktowa obejmuje dużą liczbę inicjatyw backendowych. Szukamy osoby, która potrafi łączyć perspektywę biznesową z technicznym zrozumieniem produktu oraz efektywnie współpracować z zespołem IT.📍 Lokalizacja: zdalnie (z Polski), z okazjonalnymi wizytami w biurze Klienta w Zielonej Górze📄 Forma współpracy: B2BZakres obowiązkówZbieranie, analiza i precyzowanie wymagań biznesowych (w języku angielskim)Przekładanie potrzeb biznesowych na backlog produktu (user stories, priorytety)Ścisła współpraca z zespołem developerskim w codziennej pracy (refinement, planowanie, review)Zarządzanie backlogiem produktu i dbanie o jego spójność z roadmapąWspółpraca z interesariuszami w międzynarodowym środowiskuUdział w definiowaniu kierunku rozwoju produktu i usprawnianiu procesówWymaganiaDoświadczenie w roli Product Ownera lub pokrewnej (np. Business Analyst)Minimalny background techniczny (rozumienie zagadnień backendowych, API, integracji)Bardzo dobra znajomość języka angielskiegoDoświadczenie w pracy z zespołami developerskimiUmiejętność analitycznego myślenia i priorytetyzacji zadańDoświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowymDoświadczenie w pracy z narzędziami: JIRA, GitHub, Miro, Confluence Mile widzianeZnajomość branży eCommerce lub PharmaWiedza na temat funkcjonowania Marketplace’ówZnajomość języka niemieckiegoCo zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.