Product Owner CPQ (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems AG
Einsatzort: 88045 Friedrichshafen

Rolls-Royce Power Systems AG in Friedrichshafen ist ein führender Anbieter von integrierten Antriebslösungen und Energieanlagen. Das Unternehmen entwickelt und produziert unter der Marke MTU Hochleistungsmotoren und Antriebssysteme für den Einsatz in Schiffs-, Energie-, Off-Highway- und Verteidigungsanwendungen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bietet Rolls-Royce Power Systems zukunftsweisende Technologien und maßgeschneiderte Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Mitarbeiter schätzen das internationale Umfeld und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihre Aufgaben

• In Deiner Rolle spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und den globalen Rollouts der CPQ-Lösung, wobei Du eng mit der IT und den Product Ownern im Sales-Excellence-Team zusammenarbeitest und verschiedene Systeme wie SAP C4C, SAP SD und eCommerce integrierst
• Du definierst die Produktvision und -ziele für CPQ, um die User Journey und User Experience für Vertrieb, Anwendungstechnik und Controlling zu optimieren. Dabei analysierst und harmonisierst Du neue Funktionalitäten mit globalen Stakeholdern und übersetzt diese in User Stories und Akzeptanzkriterien
• Bei der globalen Einführung der CPQ-Lösung leitest Du die Ablösung des aktuellen Konfigurators durch eine gründliche Fit/Gap-Analyse. Deine Planung und Genehmigung von Product Releases sowie die Priorisierung und Verwaltung des Backlogs in Azure DevOps sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Projekte
• Du koordinierst das externe Entwicklungsteam und unterstützt bei automatisierten Testaktivitäten, während Dein Reporting von Status und KPIs das Management stets auf dem Laufenden hält. Deine aktive Überwachung von Deployments stellt die Business Continuity sicher
• Mit einem wachsamen Blick managst Du Risiken und eskalierst sie bei Bedarf. Dabei stellst Du durch Backlog-Refinement, Team-Retrospektiven und Sprint-Reviews kontinuierliche Verbesserungen sicher, während Du Releases gemäß Definition of Done freigibst

Ihr Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Deine umfassende Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter für IT-Software, idealerweise mit Cincom CPQ-Implementierungs- und Enhancement-Erfahrung, zeichnet Dich aus
• Mit einem ausgeprägten Verständnis von Lead-to-Order-Prozessen, einschließlich mehrstufiger Vertriebsprozesse, bist Du bestens vertraut
• Deine Expertise im Bereich agiler Produktentwicklung sowie Deine Erfahrung in der Backlog-Verwaltung und Priorisierung in Azure DevOps sind bemerkenswert
• Du meisterst das Stakeholder- und Lieferantenmanagement und bist geübt in der Koordination funktionsübergreifender globaler Teams
• Ausgeprägte Kommunikations-, Change Management- und Reporting-Fähigkeiten gehören zu Deinen Stärken
• Risikoidentifikation und -mitigation liegen Dir ebenso wie Erfahrung im Software Testing und in der Qualitätssicherung
• Auch unter engen Zeitvorgaben und bei wechselnden Prioritäten lieferst Du Ergebnisse
• Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse machen Dich international einsatzbereit
• Du bist bereit, für Deine Aufgaben international zu reisen

Wir bieten

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Interessiert?

Ihre Ansprechpartnerin: Lena Messmer ([email protected])

Hinweis:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.