Presales (Senior) Consultant SAP SuccessFactors (human)

Über die All for One HR GmbH

Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personal­wirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

Das macht dei­nen Job span­nend

• Du führst überzeugende Presales-Demos der SAP SuccessFactors Suite durch – End-to-End und praxisnah.
• Du konzipierst und präsentierst Lösungsszenarien, die HR-Organisationen wirklich weiterbringen.
• Du arbeitest eng mit Sales, Consulting und Delivery zusammen, um Angebote und Akquiseprozesse erfolgreich zu gestalten.
• Du analysierst Kundenanforderungen und berätst zu HR-Prozessen und Systemarchitekturen.
• Du erstellst Aufwandsschätzungen und trägst inhaltlich zu Angeboten bei.
• Du unterstützt Workshops, Pitches und Entscheidungspräsentationen – und begeisterst Kunden für unsere Lösungen.
• Du identifizierst weiteres Beratungs- und Projektpotenzial und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Presales-Methoden ein.

Ihr Profil

Das zeich­net dich aus

Must-have:

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in der SAP SuccessFactors-Beratung.
• Sehr gute Kenntnisse der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere Employee Central (weitere Module sind ein Plus).
• Sicheres Auftreten in Kundenterminen, Demos und Präsentationen.
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP-Systemen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu ca. 30 % Reisetätigkeit.

Nice-to-have:

• Erfahrung im Presales oder in Angebotsprozessen.
• Kenntnisse in SAP HCM (On-Premise) oder hybriden Landschaften.
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teilprojekten.

Dein Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig – entscheidend sind deine Erfahrung und dein fachliches Profil.

Das er­war­tet dich

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum