Praxisanleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Sie möchten Auszubildende in der Pflege professionell begleiten und sicher durch ihre praktischen Lernphasen führen – in einem Arbeitsumfeld, das Wertschätzung lebt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für unsere Diakoniestation in Hanau suchen wir eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d), die unsere Auszubildenden in der häuslichen Pflege kompetent unterstützt und Schritt für Schritt auf einen selbstbewussten Berufsstart vorbereitet.

Wer wir sind
Die Martin Luther Stiftung Hanau ist eine diakonische Trägerin mit rund 950 Mitarbeitenden. In unseren 12 Einrichtungen begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen – von der Altenpflege bis zur Hospizarbeit. Unser ambulantes Team sorgt dafür, dass pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause gut versorgt bleiben – mit hoher fachlicher Qualität und verlässlicher Betreuung.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Planung und Durchführung von Praxisanleitungen im ambulanten Pflegedienst – sowohl für unsere Auszubildenden als auch für die Auszubildenden externer Kooperationspartner
• Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung praktischer Prüfungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Pflegequalität
• Teilnahme an Praxisanleitertagen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiter*in
• Freude daran, Auszubildende mit Empathie, hoher Fachkompetenz und Engagement zu begleiten und sie gezielt auf die selbstständige Ausübung des Pflegeberufs vorzubereiten
• Gute didaktische Fähigkeiten, die Sie in der Anleitung strukturiert und praxisnah einsetzen
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Auszubildende motivierend und klar anzuleiten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation.
• Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning sowie internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• Faire Konditionen: Vergütung nach Tarif der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen sowie einem Familientag.
• Gesundheit & Balance: Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Massagen und internen Sportangeboten.
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines BusinessBike-Fahrradleasings.
• Bildung & Unterstützung: Kostenfreie Nutzung der ubiMaster-Plattform für Hausaufgabenhilfe und Nachhilfe für Schüler*innen ab der 5. Klasse bis zum Abitur

Bereit für den nächsten Schritt?

Begleiten Sie Auszubildende auf Ihrem Weg in den Pflegeberuf – und gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.