Praktikum Recruiting

ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Das ist die Aufgabe

Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mitgestalten? Als Praktikant im Recruiting unterstützt Du unser Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting und Talent Acquisition. Dabei hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und wertvolle Praxiserfahrung im HR Bereich zu sammeln.

• Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft mit umfassenden Einblicken in den gesamten Recruiting Prozess:

  • von der Sichtung eingehender Bewerbungen
  • über die Durchführung erster Telefoninterviews
  • bis hin zur Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen

• Du bist erste Ansprechperson für Bewerbende sowie interne Fachabteilungen und identifizierst geeignete Kandidaten aktiv über Social Media Plattformen im Rahmen des Active Sourcings

• Begleitung von Recruiting Events wie Hochschulmessen sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen

• Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen

Das wünschen wir uns

• Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Studienschwerpunkte oder Praktika
• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und strukturiert und behältst auch in einem agilen Umfeld den Überblick
• Freude an Kommunikation und Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich mit eigenen Ideen einzubringen
• Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft-365-Programmen