Unternehmensbeschreibung

Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.

Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.

Stellenbeschreibung

• Begleite den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung kreativer Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Bewerbenden bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Start neuer Teammitglieder – du bist in jedem Schritt dabei und unterstützt aktiv.
• Kommunikation ist dein Ding: du stehst im regelmäßigen Austausch mit Fachbereichen vor Ort, betreust Führungskräfte sowie Bewerber und baust dir ein wertvolles Netzwerk auf.
• Organisation und Koordination: du übernimmst eigenverantwortlich die Abstimmung und Koordination mit Personalberatungen.
• Strategisches Recruiting und spannende Projekte: du arbeitest an Themen, die das Recruiting noch besser machen, und bringst deine Ideen in laufende Projekte ein.
• Employer Branding mitgestalten: gemeinsam mit unserem Team entwickelst und setzt du Maßnahmen um, die unser neues Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

Qualifikationen

• Ausbildung: laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Dir gelingt es gut, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, klar zu kommunizieren und Aufgaben eigenverantwortlich, zuverlässig und serviceorientiert zu erledigen
• Begeisterung: Interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Kontaktinformationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Herdis Duderstadt (Personalabteilung)
+49 89 231201963