#TeamAXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist.

Das erwartet dich

Begleite mit uns den kulturellen Transformationsprozess von AXA oder unterstütze die Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Wir suchen Verstärkung für zwei Teams!

Mit Starttermin zum 01. Juni 2026: Im Team Cultural Transformation & Change begleiten wir unternehmensweite Veränderungsprozesse und unsere Kulturtransformation.

• Unterstütze uns dabei, nachhaltige Strategien für Veränderungen und Kommunikation zu entwickeln und zu implementieren. Gemeinsam schaffen wir maßgenschneiderte Lösungen, die wirklich wirken und speziell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt sind.
• Hilf uns, Umfragen bei unseren Mitarbeitenden durchzuführen und auszuwerten. Auf Basis der Ergebnisse leiten wir Handlungsempfehlungen ab, um die Zufriedenheit und das Arbeitsumfeld unserer Teams kontinuierlich zu verbessern.

Mit Starttermin zum 01. Juli 2026: Im Team Leadership Transformation & Development stellen wir die Lern- und Entwicklungslandschaft bei AXA bereit und etablieren ein modernes Führungsverständnis.

• Unterstütze uns dabei, konzernweite Trainings und Lernangebote zu planen, zu organisieren und intern zu vermarkten. Den Fokus setzen wir dabei auf unsere AXA Future Skills, damit wir der Zukunft gestärkt entgegentreten können.
• Koordiniere und begleite unsere Entwicklungs- und Führungskräfteprogramme, wirke bei unterschiedlichen Initiativen mit und bringe dein Wissen über aktuelle Trends im Learning & Development-Bereich aktiv ein.

Wir freuen uns über die Angabe einer Präferenz für ein Team in deinen Bewerberunterlagen.

• Sei Teil eines vielseitigen und hochmotivierten Teams
• Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und engagiere dich in spannenden Konzernprojekten
• Wirke mit an der Konzeption und Durchführung von Workshops und Großgruppenveranstaltungen
• Erlebe hautnah den „New Way of Working" bei AXA - auf unserem innovativen Campus in Köln-Holweide und in der digitalen Zusammenarbeit

Das bringst du mit

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä. - Fortgeschrittenes Bachelorstudium (min. 4. Semester) oder Masterstudium
• Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich
• Deine digitale Fitness ist Dir wichtig, deshalb glänzt du mit sicheren PowerPoint, Excel und Word Skills und einem großen Interesse für die Möglichkeiten, die KI uns bietet.
• Du arbeitest selbstständig, hast Lust Verantwortung zu übernehmen und kannst gut organisieren
• Du bringst Kommunikationsstärke und Kreativität mit
• Du hast Zeit und Lust, uns ab 01. Juni oder ab 01. Juli 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten in Vollzeit zu unterstützen

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)
• 60 % Homeoffice
• Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)
• Verantwortung für eigene Projekte
• Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
• Unterstützung bei Karriereeinstieg
• Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen
• Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
• Eigene Barista-Bar & Bäckerei
• Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen
• Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty

Dein Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [email protected]