Praktikant/Werkstudent Controlling & Reporting (m/w/d)

Über uns

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.

Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit CFO und Senior Finance Team
• Unterstützung der Controlling und Reporting Funktion
• Erstellen monatlicher Finanz- und KPI Reportings
• Finanzkonsolidierung und Reporting an Investoren
• Erstellung von Business Cases und Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Finanzielle Integration von Beteiligungen

Wen wir suchen

• Praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika in den Bereichen Buchhaltung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung von Vorteil
• Grundverständnis für Finanzkennzahlen, KPI-Reporting und Konsolidierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Interesse an finanztechnischen Zusammenhängen und analytisches Denken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche und kommerzielle Zusammenhänge
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Technikaffinität und Interesse an digitalen Tools

Was wir bieten

Unternehmenskultur

• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
• Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
• Homeoffice

Work-Life-Balance

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Benefits

• 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass