Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003XNZ

Aufgaben

Die Halle 9 des Werks Bremen kennzeichnet sich durch die komplexe Produktion von verschiedenen Modellen der Marke Mercedes-Benz. Um diese Komplexität in der Automobilmontage abbilden zu können, sind innerhalb des 3-Schicht-Systems vielfältige Personalmaßnahmen notwendig.

Insbesondere innerhalb dieses Bereichs bedarf es an prozessualen Neuentwicklungen und innovativen Lösungen, um die Herausforderungen in der fortlaufenden dynamisierten (Produktions-) Welt abbilden zu können.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der Aggregation und dem Controlling der Personalplanung für einen zugeteilten Bereich
• Vorbereitung der Bedarfsrechnungen/-planungen für einen zugeteilten Bereich (Montage Halle 9)

Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten:

• Soll-Vorgaben überwachen, Verlagerungen, Programmumschichtungen in Bezug auf die Personalsituation/-entwicklung prüfen und aufbereiten, Personalplanung aktualisieren
• Soll/Ist-Vergleiche durchführen, Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen aufzeigen
• Ergebnisse der operativen Planung für einen zugeteilten Bereich vorbereiten und aufbereiten - Unplausibilitäten aufzeigen (z. B. hinsichtlich angesetzter Prämissen) und klären - Maßnahmen zur Zielerreichung vorschlagen
• Entwicklung von dynamischen Prozessmodellen und Steuerungsmöglichkeiten im Alltag
• Integration von innovativen Tools zur täglichen Personalsteuerung auf Arbeitsebene

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Strukturiertes Denken
• Prozessverständnis und -management

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

Kontakt

Daniel Sommerfeld
Email: [email protected]

Mercedes-Benz Plant Bremen, Bremen
Mercedesstr. 1
28309 Bremen