Referenzcode: 17557
Gesellschaft: TÜV Rheinland AG

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten.
• Sie helfen bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops.
• Die weltweite Zusammenarbeit mit HR Kolleginnen und -Kollegen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie engagieren sich in globalen Projekten der Personalentwicklung, wie z.B. der globalen Mitarbeitendenbefragung oder KI-Enablement.
• Sie wirken an Change-Projekten mit, einschließlich der Entwicklung und Umgestaltung von Inhalten.
• Sie unterstützen das Tagesgeschäft.

Das Praktikum ist befristet auf 3 bis 6 Monate.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Eingeschriebene*r Student*in der BWL mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Studiengänge
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel und Powerpoint)
• Fähigkeit zur Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im hybriden System aus dem Büro in Köln

Was wir bieten

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.