Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003X8C

Aufgaben

Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf vollelektrischen Fahrzeugen, mit denen wir die Umwelt schonen und individuelle Mobilität erhalten wollen. Die Anzahl und Qualität unserer Fahrzeuge haben wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hier am Standort Bremen zu verdanken.

Unser Team HRxD/V ist für den Gesamtprozess der Berufsausbildung und des DH-Studiums am Standort Bremen verantwortlich; und das mit viel Kompetenz und Leidenschaft. Aufgrund der vielfältigen Schnittstellen arbeiten wir in der Abteilung eng vernetzt zusammen. In der Zusammenarbeit sind Offenheit, Kreativität, Respekt und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte.

Dein zukünftiges Team besteht aus 11 Kolleg*innen, davon sind 8 direkt in der Ausbildung tätig und 3 im Bereich Recruiting und Projekte. Wir legen Wert auf Augenhöhe, gute Kommunikation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und konstruktiven und ehrlichen Umgang miteinander. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt, wobei die gemeinsame Anwesenheit uns ebenso wichtig ist.

 Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Eigenverantwortliche Begleitung von Projekten, z. B. Schülerpraktika
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unserer verschiedenen Angebote für Schulklassen bei uns im Werk, wie beispielsweise Werkführungen und Projekttage
• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von neuen Projekten
• Erstellung von eigenen Beiträgen mit Fotos und Interviews für unser Social Intranet
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsmarketings, z. B. bei Messeauftritten, Tagen der offenen Tür, in Kooperation mit Schulen
• Mitwirkung im operativen Ablauf der Berufsausbildung
• Professionelle Erstellung von Managementpräsentationen
• Mitarbeit in abteilungsspezifischen Kommunikationsformaten
• Optimierung von Prozessen

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Projektarbeit, Personalarbeit und Recruiting, bestenfalls bereits Erfahrungen in diesen Bereichen
• Spaß am Organisieren und am Umgang mit Menschen
• Hohe Eigenständigkeit und Teamkompetenz
• Flexibilität und Lust auf Neues
• Konzeptionelle Kompetenz und Umsetzungsstärke
• Kreativität und Lust auf Neues
• Ziel- und Lösungsorientierung
• Neugier und Freude an Kommunikation

 Das bieten wir Dir:

• Ein sehr gut vergütetes Praktikum
• Intensives Onboarding im Team, eine*n festen Betreuer*in und ein Praktikantennetzwerk am Standort
• Jede Menge Möglichkeiten mitzugestalten und kreativ zu werden, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein tolles Team, das für seine Themen „brennt“ und Dich in alles einbindet
• Einen Einblick in ein erfolgreiches Großunternehmen mit vielen Chancen zum Lernen und zur Weiterentwicklung
• Eine Kantine oder Bistros, die ein leckeres Mittagessen ermöglichen
• Flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

Kontakt

Anja Oden
Email: [email protected]

Mercedes-Benz Plant Bremen, Bremen
Mercedesstr. 1
28309 Bremen