Pracownik utrzymania linii w ruchu

ATF POLSKA Sp. z o.o w związku z rozwojem firmy zatrudni na stanowisku:

PRACOWNIK UTRZYMANIA LINII W RUCHU

 MIEJSCE PRACY: Mirosławiec, Chojnica 2, 78-650 Mirosławiec

KOGO SZUKAMY:

Pracownika dbającego o nową linię sortowni odpadów, dbającego o sortery optyczne oraz maszyny i urządzenia mechaniczne. Potrzebne doświadczenie i zmysł techniczny.

TRYB PRACY:

Zmianowy

OD KIEDY? –MARZEC 2026r.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

·         bieżące czyszczenie, smarowanie urządzeń,

·         udrażnianie zatorów,

·         wymiana rolek i łożysk,

·         czyszczenie sorterów optycznych,

·         kontrola prawidłowego działania instalacji,

·         raportowanie o stanie maszyn i urządzeń,

OFERUJEMY:

·         zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),

·         perspektywę długofalowej współpracy,

·         praca w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się zakładzie.

·         dodatek za pracę w godzinach nocnych;

·         atrakcyjne wynagrodzenie:  

·         5.5*********00,00 brutto

·         3 dodatkowe premie w ciągu roku.

·         dodatkowo płatne nadgodziny.

****Aplikacje (CV ) w języku polskim wraz z podaniem nazwy stanowiska             PRACOWNIK UTRZYMANIA LINII W RUCHU prosimy przesyłać za pomocą poczty elektronicznej na adres: praca(małpa)atfpolska.com lub bezpośrednio w Biurze ATF Chojnica 2, 78-650 Mirosławiec.

 Więcej informacji o stanowisku pod nr tel: 53*******99 Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Spółka nawiąże kontakt z kandydatami odpowiadającymi wymaganiom.

Kandydatki/kandydaci zostaną powiadomione/ni o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.

Nasz firma jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną.