Pracownik rejestracji w centrum medycznym

Centrum Medyczne Renoma Sp. z o. o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik rejestracji w centrum medycznym

Miejsce pracy: Łódź - Centrum

Opis stanowiska:

• telefoniczna, mailowa i bezpośrednia obsługa pacjenta
• umawianie terminów świadczeń medycznych
• rejestrowanie, przekładanie i odwoływanie wizyt
• gromadzenie, segregowanie, archiwizacja i obieg dokumentacji medycznej oraz administracyjnej związanej z rejestracją
• udzielanie informacji dotyczących zakresu świadczonych usług
• sprzedaż usług oferowanych przez przychodnię
• udzielanie informacji odnośnie kolejek oczekujących
• ewidencjonowanie deklaracji, rozliczanie świadczeń w systemie
• bieżące aktualizowanie wiedzy i stosowanie się do przepisów prawa i rozporządzeń publikowanych przez Ministerstwo Zdrowia oraz Narodowy Fundusz Zdrowia, a także oferty firmy oraz procedur wewnętrznych oraz stosowanie się do przepisów prawa

Oczekiwania:

• doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika rejestracji medycznej min. 6 miesięcy
• znajomość zasad systemu opieki zdrowotnej w zakresie POZ i AOS
• znajomość programu służącego do obsługi poradni np. mMedica lub podobnego
• wykształcenie minimum średnie
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
• wysoka kultura osobista, orientacja na pacjenta
• umiejętność pracy zespołowej
• odporność na stres, podzielność uwagi
• dobra organizacja pracy

Oferujemy:

• umowa o pracę
• wynagrodzenie zgodne z siatką płac dla zawodów w ochronie zdrowia
• praca zmianowa w godzinach 7.00 – 14.35 lub 11.00 – 18.35 od poniedziałku do piątku
• dobrą atmosfera pracy w fajnym, dobrze zorganizowanym zespole
• możliwość rozwoju w stabilnej i rozwijającej się firmie
• dofinansowanie pracodawcy do ubezpieczenia pracowniczego
• możliwość udziału w szkoleniach

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Oferty pracy prosimy składać na adres mailowy w okresie do 12 lutego 2026 roku. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.