Pracownik produkcji (K/M)

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052

Miejsce pracy: Gostyń

Stanowisko: Pracownik produkcji (K/M)​

Twoje zadania:

• Obsługa i nadzór techniczny nad maszynami produkcyjnymi, zapewniający ciągłość procesu wytwórczego.
• Kompletowanie oraz pakowanie produktów gotowych zgodnie ze standardami logistycznymi.
• Precyzyjny montaż podzespołów z rygorystycznym zachowaniem norm technologicznych i jakościowych.
• Efektywna praca zespołowa, nastawiona na realizację wspólnych celów produkcyjnych.
• Przestrzeganie zasad BHP.

Nasze wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (w tym w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym).
• Wysoka wydolność fizyczna oraz brak przeciwwskazań do pracy stojącej i wykonywania prac transportowych zgodnie z normami BHP.
• Wysoka precyzja i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań. Rozwinięte umiejętności interpersonalne i nastawienie na efektywną współpracę w zespole.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie: Gwarantujemy umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji.
• Konkurencyjne wynagrodzenie: Stawka dopasowana do Twojego doświadczenia i umiejętności, omawiana transparentnie podczas rekrutacji.
• Rozbudowany system premiowy: Atrakcyjne premie uznaniowe oparte na wynikach zespołu oraz regularne premie kwartalne.
• Atrakcyjne dodatki płacowe: Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w systemie 4-brygadowym oraz ustawowe i ponadstandardowe dodatki za godziny nocne.
• Pakiet socjalny i regeneracja: Dofinansowanie do posiłków i strefy automatów oraz wydłużony, płatny czas przerwy w pracy.
• Wsparcie dla rodzin i benefity: Program poleceń pracowniczych, dodatkowy urlop dla osób w systemie 4-brygadowym oraz inicjatywy dla dzieci pracowników (konkursy, nagrody).
• Ścieżka rozwoju: Realne możliwości awansu wewnętrznego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Wyślij nam swoje CV 

Proszę o przesłanie CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.