PRACOWNIK/PRACOWNICA PRODUKCJI – praca dla osób z niepełnosprawnością
AQ WIRING SYSTEMS
Status
Hexjobs Insights
Zatrudnienie w AQ Wiring Systems jako pracownik produkcji w Łodzi. Obowiązki obejmują montaż wiązek kablowych. Oferowane benefity to m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz premie.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Praca w stabilnej firmie
- Umowa o pracę bezpośrednio
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Karta sportowa Multisport dofinansowana
- Dofinansowanie nauki języka angielskiego
AQ Wiring Systems Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu AQ Group. Zajmujemy się produkcją wiązek kablowych i modułów elektromechanicznych dla światowych firm z branży transportowej.
OBECNIE ZATRUDNIAMY :
- OPERATORÓW/OPERATORKI MASZYN
- MONTERÓW/ MONTERKI WIĄZEK
- PRACOWNIKÓW/ PRACOWNICZKI PRZYGOTOWANIA I OBSŁUGI PRODUKCJI
Miejsce pracy: Łódź, ul. Zakładowa 97 (Widzew - Olechów)
System pracy zmianowy
ZATRUDNIENIE RÓWNIEŻ DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ.
Zadania naszych pracowników:
- Montaż wiązek kablowych na postawie rysunku
- Kontrola techniczna wykonywanych produktów
- Obsługa maszyny i urządzeń (praca przy niedużych maszynach, siedząca, nie przy linii produkcyjnej)
- Kontrola wzrokowa komponentów i materiałów
- Transport komponentów (małych, lekkich)
- Praca przy użyciu wózka ręcznego paletowego.
Nasze oczekiwania:
- Dobra organizacja pracy
- Odpowiedzialność
- Zaangażowanie
- Cenione umiejętności manualne
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej
W zamian za pracę oferujemy:
- Praca w stabilnej firmie, działającej na rynku łódzkim ponad 25 lat
- Lokalizacja firmy blisko autostrady A2, dobre połączenia komunikacyjne wewnątrz Łodzi
- Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji, działającej w sektorze przemysłowym
- Umowa o pracę zawarta bezpośrednio z AQ Wiring Systems Łódź
- Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy
- Nowoczesny wystrój pomieszczeń, przestronne obszary socjalne
- Klimatyzowana firma i hala produkcyjna
- Luxmed - prywatna opieka medyczna dofinansowana przez pracodawcę
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Przyjazna atmosfera pracy
- Różnorodny zespół, firma przyjazna osobom niepełnosprawnym
- Miesięczna nagroda uznaniowa
- System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Możliwość zdobycia uprawnień finansowanych przez pracodawcę
- Dodatek nocny ok. 250 PLN brutto - uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu
- Premia wakacyjna
- Premia świąteczna
- Premia w systemie sugestii pracowniczych
- Karta sportowa Multisport dofinansowana w ponad 50% przez firmę
- Dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Premia w przypadku zatrudnienia poleconego kandydat
- Paczki świąteczne dla pracowników
- Parking samochodowy
- Parking dla jednośladów
- Imprezy integracyjne
- Konkursy dla pracowników
- Celebrujemy małe i duże święta pracowników
Dołącz do naszego zespołu!
Przyjdź do nas i zobacz jak wygląda praca w AQ Wiring Systems!
Klauzula:
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu uczestniczenia w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AQ Wiring Systems Sp. z o.o. w celu uczestnictwa w niniejszym procesie rekrutacyjnym.”
Zgoda:
W przypadku, gdy Pani/Pan chce, aby dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o umieszczenie w CV zgody o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AQ Wiring Systems Sp. z o.o. w celu uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO
AQ Wiring Systems Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (92-402) przy ul. Zakładowej 97, NIP: 728 - pokaż numer telefonu - 9, działając zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1, zwanym dalej: „RODO”) informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych.
Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod.lodz[at]aqg.se
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a) oraz lit. c) RODO). Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych która w każdym czasie może być odwołana.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu uczestniczenia w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane Pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz Pracownikom Działu Kadr Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
Dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż 6 miesięcy.
Posiada Pani/Pan prawo do:
dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych;
wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora rozpatrywane
Anforderungen
no requirements
| Veröffentlicht | vor 2 Monaten |
| Läuft ab |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "PRACOWNIK/PRACOWNICA PRODUKCJI – praca dla osób z niepełnosprawnością"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.