Pracownik/Pracownica Magazynu 3 zmiany

Wyobraź sobie miejsce, gdzie codziennie tysiące paczek rozpoczyna swoją podróż do klientów na całym świecie, gdzie różnorodność jest siłą, a Twoja kariera może nabrać rozpędu.

Witaj w FIEGE – firmie z ponad 150-letnią historią, która jest jednym z europejskich liderów branży logistycznej.

FIEGE to przede wszystkim ludzie – ich wiedza, doświadczenie i zaangażowanie. W regionie zachodniej Polski tworzymy społeczność ponad 3000 pracowników w pięciu lokalizacjach biznesowych: trzech w Łozienicy, jednej w Gorzowie Wielkopolskim i jednej w Gardnie. W tych lokalizacjach realizujemy logistyczne procesy magazynowe dla znanych marek klienckich i tworzymy miejsce pracy, w którym wierzymy w to, że nasza siła tkwi w różnorodności. Dlatego zatrudniamy w naszym zespole osoby na różnym etapie ścieżki zawodowej, kobiety i mężczyzn, osoby wywodzące się z różnych środowisk kulturowych, etnicznych i narodowych. Dzięki połączeniu unikalnych perspektyw i doświadczeń jesteśmy bardziej innowacyjni, kreatywni i skuteczni. Tworzymy przestrzeń, w której każdy ma możliwość pełnego rozwoju i jest częścią wspólnoty. Razem budujemy otwarte, wspierające i przyjazne miejsce pracy, w którym każdy głos ma znaczenie.

Dołącz do naszego zespołu! Rekrutujemy na stanowisko:

Pracownik/Pracownica Magazynu (3 zmiany)

W zależności od działu, do Twoich zadań będzie należeć m.in.:

• kompletowanie, pakowanie i wysyłka zamówień,
• przyjmowanie oraz rozmieszczanie towaru w magazynie,
• obsługa narzędzi elektronicznych (skaner, komputer) – zapewniamy pełne szkolenie przed rozpoczęciem pracy,
• dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Szukamy osób, które:

• szukamy osób chętnych do pracy w systemie 3 zmianowym,
• zatrudniamy osoby w różnym wieku (min. 18 lat) i różnych narodowości,
• dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego i/lub uprawnienia na wózki widłowe,
• nie wymagamy od Ciebie doświadczenia!

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie od 5020zł brutto miesięcznie,
• dodatki finansowe: miesięczny bonus do 15% uzależniony od Twojej frekwencji, efektywności i jakości pracy, dodatki za pracę w weekendy oraz w nocy),
• bezpłatny transport do i z pracy (z ponad 60 lokalizacji),
• prywatną opiekę medyczną (za darmo) oraz dofinansowane ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie do obiadów w kantynie,
• kartę sportową lub kartę podarunkową – wybór należy do Ciebie.

„Klauzula informacyjna: Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

• Administratorem Danych Osobowych jest FIEGE Polska ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa, tel. +48 22 447 79 00, NIP 5252114869 REGON 014946953 KRS: 0000080289 Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy XIV Wydział Gospodarczy KRS · Kapitał zakładowy spółki: 14 545 500 PLN Zarząd: Piotr Kohmann (Prezes Zarządu), Rafał Witowski (Członek Zarządu). W ramach Grupy FIEGE Polska funkcjonują podmioty, gdzie każdy z nich stanowi osobną Spółkę: https://global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/
• W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: rodo małpa FIEGE.pl
• Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom należącym do Grupy FIEGE, zgodnie z Polityką Prywatności https://global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/
• Cele przetwarzania

Grupa FIEGE Polska przetwarza Pani/Pana dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 36 miesięcy.

Klikając przycisk „Wyślij” zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Spółki Grupy FIEGE Polska danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Prawa osób, których dane dotycząW każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z Nami pod adresem rekrutacja małpa FIEGE.pl. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/Pan zgodę) do innego Administratora danych.Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Okres przechowywania danych

• Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
• Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
• Odbiorcy danych
• Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.
• Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
• Zachęcamy do podania swoich danych kontaktowych, gdyż umożliwi nam to z Panem/Panią sprawny kontakt.
• Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.