Pracownik Linii Produkcyjnej z możliwością szkolenia na Elektryka(m/k)

Jesteśmy częścią Wienerberger AG. Jako globalny dostawca materiałów budowlanych produkujemy wysokiej jakości ceramiczne cegły, rozwiązania elewacyjne, dachówki, płyty i kostki brukowe a także systemy rur. Pracujemy w 16 lokalizacjach w całej Polsce. Nasze flagowe spółki to wienerberger, Semmelrock i Pipelife.

Obecnie do naszej spółki wienerberger poszukujemy kandydatów do pracy w zakładzie w wienerberger Honoratka na stanowisku: Pracownik Linii Produkcyjnej z możliwością przeszkolenia na Młodszego Elektryka (m/k)

Adres: Władysławów 100, 62-561 Ślesin

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Nadzór nad procesem produkcji na linii produkcyjnej.
• Utrzymanie standardów czystości: czyszczenie maszyny oraz obszaru produkcyjnego
• Kontrola prawidłowej pracy urządzeń automatycznej linii produkcyjnej.
• Kontrola parametrów półproduktu/produktu.
• Rejestracja parametrów procesowych.
• Eliminacja uszkodzonych wyrobów niezgodnych z wymogami wewnętrznymi.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Wykształcenie minimum zawodowe (preferowane elektryczne lub pokrewne).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, przy obsłudze maszyn lub linii produkcyjnej.
• Posiadanie zmysłu technicznego pozwalającego zrozumieć pracę maszyny (obsługa urządzeń, reakcja na awarię, rozwiązywanie problemów technicznych) i zamiłowanie do drobnych prac elektrycznych
• Mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.

Oferujemy:

• Zatrudnienie od zaraz na umowę o pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,
• Możliwość sfinansowania kursu SEP w celu dalszej współpracy na stanowisku Młodszego Elektryka,
• Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego (premia miesięczna, dodatki za pracę w niedziele i święta),
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, kartę sportowa, ubezpieczenie grupowe, pożyczki na cele mieszkaniowe, karty przedpłacone),
• Dwa razy w roku dodatkowe świadczenia świąteczne,
• Dofinansowanie do posiłków (karty lunchowe dofinansowanie w wysokości 400 zł miesięcznie),
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz kolonii dla dzieci,
• Dofinansowanie do aktywności kulturalno-oświatowych (program MyBenefit),
• Program rekomendacji pracowników,
• Rabaty na produkty firmowe.

Zapraszamy do aplikowania przez formularz aplikacyjny lub bezpośrednio w naszym zakładzie (Władysławów 100, 62-561 Ślesin).

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.