Pracownik lakierni proszkowej

Firma DETROS Sp. z o.o.

Rzuców, ul. Stanisława Staszica 36, 26-422 Borkowice, woj. Mazowieckie

W związku z rozwojem oraz rozszerzaniem zakresu naszej działalności, Firma DETROS Sp. z o.o. powiększa zespół i poszukuje nowych osób do współpracy. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje oraz budować doświadczenie zawodowe w stabilnym i rozwijającym się środowisku. Obecnie poszukujemy:

Pracownik lakierni proszkowej

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• pracę w miłej i przyjaznej atmosferze

Zakres obowiązków

• Praca na dziale lakierni proszkowej - obsługa nowoczesnej linii lakierniczej Gema
• Przygotowywanie powierzchni do malowania: czyszczenie, odtłuszczanie, kontrola przed procesem
• Zawieszanie i zdejmowanie detali z linii lakierniczej
• Nadzorowanie procesu wygrzewania, aby powłoka była trwała i estetyczna
• Pakowanie gotowych elementów i przygotowywanie ich do wysyłki
• Transport ręczny lub wózkiem gotowych produktów
• Kontrola jakości powłoki lakierniczej i zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości
• Dbanie o porządek oraz podstawowa konserwacja maszyn i stanowiska pracy

Nasze wymagania

• Rzetelność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Samodyscyplina oraz odpowiedzialne podejście do pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy na stanowisku lakiernika
• Sumienność i staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Chęć rozwoju i zaangażowanie

Jeśli nasza oferta wzbudziła Twoje zainteresowanie i naprawdę chcesz się rozwijać, zapraszamy do kontaktu.

CV można składać poprzez opcję „aplikuj” bądź na adres mailowy.

Prosimy o zamieszczenie w CV zapisu:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Detros sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko."

Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z art. 183ca § 3 Kodeksu pracy, z poszanowaniem zasady równego traktowania kandydatów, w szczególności niezależnie od płci.