PRACOWNIK DS. OBSZARU PRACY

1. Punkt pierwszego kontaktu i diagnoza sytuacji - prowadzenie indywidualnych spotkań i wywiadów diagnozujących sytuację społeczno-ekonomiczną, doświadczenie zawodowe oraz potrzeby beneficjenta, udzielanie podstawowych informacji dotyczących polskiego rynku pracy;
2. Przygotowanie do rejestracji w urzędach pracy - przygotowywanie beneficjentów do formalnej rejestracji (pomoc w wypełnianiu dokumentów, kompletowaniu wymaganych załączników), kierowanie do właściwych instytucji;
3. Wsparcie w zakresie uznawania kwalifikacji i umiejętności; współpraca z doradcą zawodowym oraz zespołem (tłumacz, prawnik, psycholog, koordynator), współorganizacja targów pracy, warsztatów i spotkań informacyjnych, prowadzenie dokumentacji projektowej i raportowanie działań.

Wymagania: znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia i zawodów regulowanych będzie dodatkowym atutem, umiejętność prowadzenia rozmów indywidualnych i pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej,

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Działalność organizacji religijnych