Pracownik drogowy, kierowca (K/M)

Jesteśmy częścią Grupy SAFEROAD z siedzibą w Norwegii, która jest wiodącym dostawcą oferującym zaawansowane rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa drogowego i stali w całej Europie i poza jej granicami.

Saferoad Services Sp. z o.o. zajmuję się wykonywaniem oznakowania poziomego i pionowego, zimowym i letnim utrzymaniem dróg, montażem urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz wykonywaniem tymczasowej organizacji ruchu. Spółka jest również producentem masy termoplastycznej do oznakowania poziomego dróg.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracowników na stanowisko:

Pracownik drogowy, kierowca (K/M)

Liczba wolnych miejsc: 3

Poszukujemy pracowników do wykonywania oznakowania poziomego dróg. W pierwszej kolejności będziemy brać pod uwagę kandydatów z doświadczeniem zawodowym. Zapraszamy do aplikowania także osoby bez doświadczenia, które są zaangażowane i chętne do nauki. Jesteśmy gotowi pomóc naszym pracownikom rozwijać się i zdobywać potrzebne umiejętności.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
• Czynne prawo jazdy kat. B (mile widziane kat. C lub C+E)
• Dyspozycyjność do zaplanowanych wcześniej delegacji
• Gotowość do pracy fizycznej i w terenie
• Umiejętność pracy w zespole
• Chęć do pracy

Twoje zadania

• wykonywanie oznakowania poziomego jezdni (linie, symbole, przejścia dla pieszych),
• obsługa maszyn i urządzeń do znakowania dróg,
• prowadzenie pojazdów służbowych,
• przygotowanie i zabezpieczenie miejsca robót drogowych,
• dbanie o powierzony sprzęt i pojazdy,

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa+ akord)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wakacje pod gruszą
• Benefity: dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• W trakcie wyjazdów Pracodawca zapewnia darmowy transport, hotel oraz posiłki

Etapy rekrutacji

• Przekazanie CV do Pracodawcy (mailowo)
• Rozmowa z Kierownikiem