Pracownik administracyjno-biurowy

Lubisz, gdy wszystko działa jak w zegarku, a inni mogą liczyć na Twoje wsparcie? Jeśli tak – dołącz do PREBYTES! Tworzymy zaawansowane rozwiązania IT, ale wiemy, że technologia to nie wszystko. Potrzebujemy kogoś, kto zadba o naszą bazę – czyli biuro i dobrą energię w zespole PREBYTES.

Twoja rola w zespole:

Dołączysz do nas jako kluczowa osoba dbająca o serce naszej firmy – biuro w Leżajsku. Nie szukamy kogoś, kto tylko „pilnuje biurka”. Zależy nam na osobie, która przejmie odpowiedzialność za komfort pracy całego zespołu i płynność codziennych operacji.

Na co dzień będziesz zajmować się:

• zapewnieniem sprawnego funkcjonowania biura, aby zespół mógł skupić się na swoich zadaniach
• monitorowaniem stanu artykułów biurowych i spożywczych
• nadzorem nad obiegiem korespondencji i przesyłek kurierskich
• kompleksową obsługą wizyt gości,
• organizacją spotkań wewnętrznych oraz planowaniem podróży służbowych
• Organizacją eventów firmowych oraz inicjatyw integracyjnych, które budują nasz Team

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej lub na recepcji
• cechuje Cię umiejętność ustalania priorytetów i doskonała organizacja pracy własnej
• jesteś osobą komunikatywną, uśmiechniętą i dokładną
• posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (poziom B1)
• posiadasz czynne prawo jazdy kat. B

W zamian oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie IT
• otwartość na Twoje pomysły – u nas masz szansę usprawniać procesy biurowe
• nowoczesne środowisko pracy, codziennie świeże przekąski i catering
• zgrany zespół i regularne wyjścia integracyjne.
• możliwość udziału w szkoleniach.

Brzmi jak plan na Twoją karierę? Prześlij nam swoje CV i daj się poznać! Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Prosimy o umieszczenie w wiadomości poniższej klauzuli.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez PREBYTES sp. z o.o.sp. k. z siedzibą w Leżajsku na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.”