Pracownicy produkcji/monterzy M/K

Pracownik/ Pracownica montażu w linii produkcyjnej

Miejsce pracy: Pikutkowo z dowozem z okolic

Nr KRAZ 31688

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
• Stawka miesięczna od 5256-zł brutto
• Premie uznaniową do 430 zł miesięcznie
• Dodatek za nocną zmianę - 20% każda godzina nocna
• Wdrożenie do stanowiska pracy
• Doładowanie na napoje w automatach vendingowych na karcie pracowniczej

Zadania

• Wykonywanie lekkich prac produkcyjnych: montowanie, docinanie kabli, pakowanie.
• Kontrola jakości produktu.
• Praca zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi.
• Dbałość o bezpieczeństwo i porządek w obrębie obszaru produkcji.
• Przestrzeganie zasad BHP, procedur i regulaminów obowiązujących w zakładzie.

 Wymagania

• Zdolności i umiejętności manualne,
• Staranność i dokładność w działaniu;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Chęci do pracy,
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym ( 6-14, 14-22, 22-6)

1.     Administratorem Państwa danych osobowych jest grupa spółek nazywana Współadministratorami do których należą: Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Kętrzynie, adres: Bolesława Chrobrego 5, 11-400 Kętrzyn, KRS 0000587930, NIP 8943069469, REGON 363064852,

1.     Administrator wiodący Personnel Service sp. z o. o. powołał Inspektora Ochrony Danych, którym jest Pan Mariusz Zajkiewicz. Z Inspektorem można się skontaktować wysyłając korespondencję na adres:

a.     Personnel Service Sp. z o. o., ul. Bolesława Chrobrego 5, 11-400 Kętrzyn

b.     lub wysyłając email na adres: iodatpersonnelservice.pl

2.     Cel przetwarzania danych osobowych:

a.     Państwa dane osobowe zawarte w kwestionariuszu osobowym wykraczające poza dane określone w art. 22 ¹, Kodeksu pracy § 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie zgody z art. 6 ust. 1 lit. a, RODO.

b.     Państwa dane osobowe zawarte w kwestionariuszu osobowym będą wykorzystywane do przyszłych rekrutacji i wysyłania ofert pracy związanych z rekrutacją, na podstawie zgody z art. 6 ust. 1 lit. a, RODO.

c.      Jeśli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu marketingu produktów i usług, podstawą przetwarzania będzie art. 6, ust.1, lit. a, RODO.

d.     Jeśli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wysłania informacji o ofertach pracy w formie newsletter’a na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, RODO.

e.     Państwa dane osobowe zawarte w kwestionariuszu osobowym określone w art. 22 ¹, k. p. § 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zatrudnienia na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, RODO.

f.       Państwa dane osobowe zawarte w umowie na współpracę będą przetwarzane w celu realizowania współpracy z klientami na podstawie Ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c, RODO.

g.     Pastwa dane osobowe przetwarzania będą w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze: obowiązek podatkowy związany z realizacją umowy, wystawieniem faktury, rozliczenia współpracy na podstawie art. 6, ust. 1, lit. c RODO.

h.      Państwa dane osobowe przetwarzania będą w celu wypełnienia prawnie uzasadnionego interesu Administratora: realizacja umowy, ustalenie, dochodzenie i obrona roszczeń, windykacja należności, prowadzenie postępowań sądowych, arbitrażowych i mediacyjnych, w celach audytu na podstawie art. 6, ust. 1, lit. f RODO.

3.     Państwa dane osobowe określone w lit. a, b, c, d przechowywane będą przez okres minimum 12 miesięcy lub do momentu odwołania zgody. Państwa dane osobowe określone w lit. e przetwarzane będą do momentu zakończenia rekrutacji, maksymalnie 12 miesięcy lub zgodnie z przepisami po nawiązaniu współpracy. Państwa dane osobowe określone w lit. g i h przechowywane przez okres określony w odrębnych przepisach. Państwa dane osobowe określone w lit. h przechowywane będą przez okres określony w umowie lub do momentu przedawnienia roszczeń.

4.     Państwa dane osobowe będą udostępniane podmiotom współpracującym z Administratorem (Współadministratorami) w związku ze współpracą w zakresie IT, administracji lub wsparcia prawnego na podstawie odrębnych umów lub zgód. 

5.     Posiadają Państwo prawo do żądania od administratora (Współadministratorów) dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w zakresie w jakim przetwarzanie odbywało się lub odbywa na podstawie Pastwa zgody oraz prawo wniesienia sprzeciwu, co do przetwarzania.

6.     Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych:

o   ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa

o   kancelariaatuodo.gov.pl

7.     W niektórych przypadkach przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, mają Państwo prawo do wycofania zgody jednak bez konsekwencji na przetwarzanie wykonywane przed cofnięciem zgody.

Personnel Service Sp. z.o.o.

Termin składania aplikacji upływa w dniu 17/03/2026.