praca dla konstruktora SolidWorks

Firma: Flexvision Sp. z o. o., Wrocław

Forma współpracy: Praca zdalna

Oprogramowanie: SolidWorks (wymagane) – praca na własnym, licencjonowanym oprogramowaniu.

O firmie:

Flexvision Sp. z o.o. specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań dla sektora reklamowego i nie tylko. Nasza siedziba mieści się we Wrocławiu. Stawiamy na samodzielność, rzetelność i długoterminową współpracę.

Obowiązki:

Opracowywanie projektów technicznych stelaży i konstrukcji z wykorzystaniem elementów standardowych (głównie z giętej blachy),

Tworzenie konceptu w konstrukcji wsporczych pod reklamy, w tym:

• Konstrukcji wolnostojących.
• Konstrukcji elewacyjnych.

Przygotowywanie pełnej dokumentacji technicznej (rzuty, zestawienia, specyfikacje).

Ścisła współpraca z zespołem projektowym.

Wymagania:

Minimum 2-3 lata doświadczenia w projektowaniu konstrukcji w programie SolidWorks.

Praktyczna wiedza z zakresu konstrukcji stalowych, w szczególności z giętej blachy.

Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji wykonawczej i zestawieniowej.

Możliwość pracy w pełni zdalnej na własnym, licencjonowanym oprogramowaniu SolidWorks.

Mile widziane:

Uprawnienia budowlane do projektowania konstrukcji (bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie).

Podstawowa znajomość norm budowlanych i konstrukcyjnych.

Doświadczenie w projektowaniu konstrukcji pod kątem optymalizacji kosztów i technologii wykonania.

Oferujemy:

Pracę w pełni zdalną (100% home office) z elastycznymi godzinami pracy.

Stabilną, długoterminową współpracę opartą na umowie B2B, umowa o dzieło.

Ciekawe i zróżnicowane projekty.

Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od doświadczenia i umiejętności.

 

Zasady rekrutacji:

Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną online.

Przed rozpoczęciem współpracy obowiązkowe jest podpisanie dwustronnej umowy o zachowaniu poufności (NDA).

Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”