Praca administracyjno-biurowa - wyn. 4900-5500 m-c/brutto, premia

W CRL każdego dnia pomagamy naszym Klientom rozwiązywać ich problemy, dostarczając odzież roboczą i ochronną, którą produkujemy w naszym oddziale w Radomiu, aby kolejno móc ją dostarczać naszym Klientom świadcząc kompleksową usługę jej serwisowania w Zwoleniu.

Opis stanowiska:

• przyjmowanie i obsługa recepcyjna gości,
• ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
• obsługa połączeń telefonicznych, urządzeń biurowych (skanera, drukarki),
• zamawianie materiałów biurowych i spożywczych,
• ewidencja i wydawanie kluczy,
• przygotowywanie i wysyłka przesyłek pocztowych, kurierskich,
• kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi,
• przygotowywanie projektów i przepisywanie pism, raportów i zestawień na potrzeby firmy,
• organizacja i obsługa spotkań wewnętrznych,
• działania dodatkowe wynikające z potrzeb biznesowych w powierzonym obszarze, w tym udział w realizacji projektów unijnych,
• dbanie o ogólny wizerunek firmy oraz porządek w biurze,
• ścisła współpraca z wewnętrznymi działami Spółki.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie,
• dobra i praktyczna znajomość MS Office,
• silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• sumienność, skrupulatność i dokładność,
• terminowość i zaangażowanie w realizacji zadań.

Oferujemy:

• pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku działamy od 2001 roku,
• wynagrodzenie 4900zł - 5500zł brutto,
• system premii kwartalnej oparty o realizację zadań,
• realną możliwość rozwoju zawodowego w działach Spółki. Jest to stanowisko przejściowe, od którego zaczyna się budowanie własnej ścieżki kariery,
• stacjonarną pracę od poniedziałku do piątku w godz. 7-15, wolne weekendy,
• wdrożenie do pracy oraz szkolenia rozwijające.

Prosimy o kompletność dokumentu CV.

Administratorem Państwa danych osobowych jest CRL Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod nr KRS 0000073225 prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin - Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, posiadająca numer identyfikacji podatkowej NIP: 948-22-41-378 oraz REGON: 672764100, z kapitałem zakładowym: 2.865.960,00 PLN wniesiony w całości („Spółka”). W procesie rekrutacji przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 22 (1) 1 Kodeksu pracy lub podane za zgodą kandydata. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy Spółka przetwarza w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Zgodnie z art. 22 (1) Kodeksu pracy przetwarzane dane osobowe będą obejmować: a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Spółka zażąda podania danych osobowych, o których mowa w lit. d) – f), gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Pozostałe dane które Państwo podadzą w przesłanych Spółce dokumentach (np.: zainteresowania, wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Państwa dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie Spółki (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Państwa dane osobowe mogą być również przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji jeśli wyrażą Państwo na to zgodę w swojej aplikacji poprzez dopisanie do niej jednoznacznej zgody o treści takiej samej lub podobnej do poniższego oświadczenia: „Zgadzam się na przetwarzanie przez CRL Sp. z o. o. z siedzibą w Radomiu przy ul. Racławickiej 8/10, 26-600 Radom, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat od dnia przedłożenia Spółce zgłoszenia rekrutacyjnego.” Pomimo wyrażenia którejkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, kontaktując się ze Spółką na adres: dane.osobowemałpacrl.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy, a następnie po zakończeniu rekrutacji przez okres do 2 lat odnośnie do osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji. W razie cofnięcia zgody dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych, pracownikom działu HR Spółki oraz kadrze kierowniczej Spółki decydującej o zatrudnieniu. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, w szczególności poza obszar Europejski Obszar Gospodarczy. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Spółki dostępu do danych osobowych dotyczących Państwa osoby, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych osobowych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). W razie pytań dotyczących danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem adresu e-mail dane.osobowemałpacrl.pl