Poszukujemy osoby na stanowisko księgowości i obsługi kasowej

CO OFERUJEMY:

1. Możliwość rozwoju zawodowego,

2. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny,

3. Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w · zależności od udokumentowania stażu pracy,

4. Nagrody jubileuszowe,

5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. ,,trzynastka”),

6. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE KANDYDATA

1. obywatelstwo polskie,

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

4. wykształcenie wyższe (specjalność : ekonomia, finanse publiczne, rachunkowość, administracja itp.),

5. posiadanie co najmniej 3 letniego stażu pracy,

6. znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego tj.: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy – prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o klasyfikacji dochodów, wydatków przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o sprawozdawczości budżetowej, klasyfikacja środków trwałych, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej;

7. znajomość obsługi programów finansowo-księgowych przeznaczonych dla jednostek finansów publicznych,

8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

9. cieszenie się nieposzlakowaną opinią.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. umiejętność praktycznego stosowania przepisów,

2. dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office w tym Word i Excel na poziomie zaawansowanym,

3. predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, sumienność, rzetelność,

4. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych lub administracji publicznej,

5. umiejętność pracy pod presją czasu.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

Do zadań stanowiska pracy ds. księgowości i obsługi kasowej:

1. Prowadzenie obsługi księgowej Urzędu z zakresu wydatków i kosztów,

2. Prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej dla Urzędu wydatków budżetu Gminy,

3. Sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym,

4. Dekretowanie dowodów księgowych do ujęcia ich w księgach rachunkowych oraz zaangażowania,

5. Sporządzanie okresowych informacji oraz sprawozdań z wykonania wydatków Urzędu oraz innych w zakresie prowadzonych spraw,

6. Sprawdzanie zgodności z uchwałą budżetową planów finansowych dochodów i wydatków Urzędu, w tym zgodność operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

7. Analiza kont rozrachunkowych i weryfikacja sald kont,

8. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania,

9. Obsługa kasy Urzędu:    

1) dokonywanie wypłat oraz przyjmowanie wpłat,    

2) odprowadzanie i pobieranie środków finansowych z banku,    

3) sporządzanie raportów kasowych,

10. Sporządzanie list płac:    

1) naliczanie składek ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, zdrowotnego, chorobowych pracowników,   

2) sporządzanie imiennych deklaracji pracowników wg. poszczególnych składek,  

3) prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,  

4) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i rozliczanie podatku dochodowego wynikającego z umów zlecenia, umów o dzieło i umów o pracę oraz PIT- R,  

5) wystawianie i podpisywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu – ZUS Rp – 7.

11. Prawidłowe zabezpieczenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów księgowo-finansowych.