
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post & DHL
17 - 17 EUR / Stunde
Jena
Adenau
Andernach
Waltershausen
Wilhelmsdorf
Ohrdruf
Stadtroda
Emleben
Hettstedt
Uffenheim
Sangerhausen
Hörselberg-Hainich
Bad Harzburg
Neuwied
Öhringen
Köln
Neuenstadt am Kocher
Neckarsulm
Finnentrop
Zustellung
Paketsendungen
Kundenservice
E-Fahrzeuge
Fahrzeugfahren
Zuverlässigkeit
Wetterfestigkeit
Vollzeit
Überstunden
Urlaubsgeld
Status
Hexjobs Insights
Postbote bei Deutsche Post DHL: Zustellung von Briefen/Paketen. Vollzeit (38,5 Std/Woche), Tarif-Stundenlohn 17,96 € plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Unbefristete Übernahme möglich.
Schlüsselwörter
Zustellung
Paketsendungen
Kundenservice
E-Fahrzeuge
Fahrzeugfahren
Zuverlässigkeit
Wetterfestigkeit
Vollzeit
Überstunden
Urlaubsgeld
Vorteile
- 17,96 € Tarif-Stundenlohn
- 50% Weihnachtsgeld
- 332 € Urlaubsgeld
- Unbefristete Übernahme
- Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Auszahlung von Überstunden
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen bis 31,5 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zustellern bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Was wir bieten
- 17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
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| Veröffentlicht | vor etwa 24 Stunden |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
| Quelle |
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