Polier / Werkpolier / Vorarbeiter (m/w/d)

Polier / Werkpolier / Vorarbeiter (m/w/d)

Rödl & Herdegen Bauunternehmen Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Regensburg
Hochbau
Werkpolier
Vorarbeiter
Arbeitsabläufe überwachen
Arbeitssicherheit
Dokumentation
Baubesprechungen
Teamfähigkeit
Führerscheinklasse B

Hexjobs Insights

Die Stelle als Polier/Werkpolier umfasst das Abwickeln von Baustellen sowie administrative Aufgaben. Geschulte Fachkräfte mit Team- und Kommunikationsfähigkeit gesucht. Regionale Baustellen in Regensburg.

Schlüsselwörter

Hochbau
Werkpolier
Vorarbeiter
Arbeitsabläufe überwachen
Arbeitssicherheit
Dokumentation
Baubesprechungen
Teamfähigkeit
Führerscheinklasse B

Vorteile

  • Längerfristige Beschäftigungsperspektiven mit geregelten fairen Arbeitszeiten
  • Regionale Baustellen mit täglicher Heimfahrt
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung und Schulungen
  • Teamevents

Aufgaben

  • Abwickeln der Baustellen (Hochbau/Schlüsselfertigbau) in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Mitgestalten und Steuern des Baustellenablaufes
  • Überwachung von Arbeitsabläufen
  • Erstellen von Absteckungen
  • Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
  • Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Administrative Aufgaben wie z. B. Dokumentation der Bauausführung, techn. Abnahmen oder das Mängelmanagement
  • Teilnahme an Baubesprechungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polier / Werkpolier / Vorarbeiter (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Hochbau ist von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger:innen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Führerscheinklasse B

Benefits

  • Ganzjährige, langfristige Beschäftigungsperspektiven mit geregelten fairen Arbeitszeiten
  • Regionale Baustellen mit täglicher Heimfahrt
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochwertigen Arbeitsumfeld
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • eine leistungsgerechte Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung und Schulungen
  • eine gelebte Wertekultur in einem motivierten Team
  • flache Unternehmenshierarchie und selbstständiges Arbeiten
  • Teamevents
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Veröffentlichtvor 22 Tagen
Läuft abin 8 Tagen
Quelle
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