Podinspektor/podinspektorka ds. rachunkowości budżetowej

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Wymagania inne:

Wymagania: Min. 1 rok stażu pracy, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku. Znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, w szczególności rachunkowości budżetu jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o podatku od towarów i usług. Obywatelstwo polskie. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym. Biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej - na kontach oraz wg klasyfikacji budżetowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in. ustawą o rachunkowości, rozporządzeniem w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, zakładowym planem kont; Prowadzenie ewidencji analitycznej kont rozrachunkowych; Realizowanie wydatków wg zawartych umów; Rejestracja i kontrola dowodów księgowych; Prowadzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej w zakresie przedsięwzięć finansowanych ze środków UE; Przygotowywanie przelewów; Wystawianie faktur sprzedaży zgodnie z zawartymi umowami; Prowadzenie ewidencji pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Działania na rzecz przestrzegania równowagi i dyscypliny budżetowej; Opracowywanie sprawozdań finansowych i budżetowych z wykonania planu finansowego wydatków Urzędu Gminy; Opracowywanie sprawozdań do GUS; Bieżące analizowanie ewidencji Przestrzeganie właściwego obiegu dokumentów finansowo-księgowych. Uoma na czas określony 6 miesięcy z możliwością pracy stałej.Godziny Pracy pn.wt. 7.30-15.30,śr.7.30 - 17.00,czw.7.30 -15.30, piątek 7.30 - 14.00 Wynagrodzenie uzależnione wg określonej kategorii zaszeregowania.