Podinspektor/podinspektorka ds. płac

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: Bardzo dobra znajomość Word i Excell
Uprawnienia: dyspozycyjność

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: - Wykształcenie średnie ogólne lub z zakresu ekonomiczno-administracyjnego albo wyższe z zakresu ekonomii lub administracji, ewentualnie o innym kierunku wraz z ukończeniem studiów podyplomowych z ekonomii, rachunkowości, finansów, kadr lub płac. - Dla osób z wykształceniem średnim wymagane co najmniej 3 lata stażu pracy. - Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, Karty Nauczyciela, o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o podatku dochodowym od osób fizycznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustaw regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego i ochronę danych osobowych, a także wydane na bazie tych ustaw aktów wykonawczych. Znajomość statutu Pszczyńskiego Zarządu Edukacji oraz uchwał Rady Miejskiej dotyczących Pszczyńskiego Zarządu Edukacji. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia. - Obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: - Staranność, komunikatywność, sumienność, samodzielność, - Umiejętność pracy w zespole, - Mile widziana znajomość programów płacowych i systemów informatycznych Windows oraz MSOffice, - Dobra organizacja pracy i umiejętność sprawnego wykonywania zadań, - Dyspozycyjność, - Gotowość do podwyższenia kwalifikacji.

- Prowadzenie obsługi płacowej w pełnym zakresie oraz spraw związanych z zasiłkami i ubezpieczeniami społecznymi oraz innymi świadczeniami pracowniczymi dla PZE i jednostek obsługiwanych. - Opracowanie sprawozdawczości dotyczącej Funduszu Płac. - Prowadzenie rozliczeń dotyczących płac z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, kancelariami komorniczymi oraz w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych. - Rozliczanie średniego wynagrodzenia nauczycieli do sprawozdania o średniorocznym wynagrodzeniu nauczycieli. - Sprawdzenie dokumentacji księgowej pod względem formalno-rachunkowym. - Współpraca z dostawcą programu płacowego. - Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w zakresie wykonywanych zadań. - Terminowe przekazywanie informacji do publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej. Dodatkowe informacje: https://pze.bip.net.pl/kategorie/221-ogloszenia-o-naborze/artykuly/1637-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-w-dziale-ds-plac-w-pszczynskim-zarzadzie-edukacji?lang=PL