PODINSPEKTOR/ PODINSPEKTORKA DS. ORGANIZACYJNYCH

1. Realizacja bieżących zadań organizacyjnych obiektu.
2. Obsługa administracyjna i rozliczeniowa najmu oraz dzierżawy.
3. Sporządzanie niezbędnej dokumentacji tj. umów, wniosków.
4. Współpraca z kontrahentami, monitorowanie należności, realizacja rezerwacji związanych z ofertą obiektu oraz nadzór nad nimi.
5. Koordynowanie realizowanych wydarzeń sportowo-rekreacyjnych.
6. Sporządzanie dokumentacji w zakresie szkód oraz innych spraw ubezpieczeniowych zaistniałych na terenie obiektu.

Godziny pracy: 7:30-15:30

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie średnie lub wyższe.
3. Przy wykształceniu średnim co najmniej 3 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
4. Znajomość przepisów prawa :

• Ustawa o Pracownikach samorządowych.

5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office),
6. Umiejętność sporządzania pism urzędowych.
7. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
8. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań.
9. Dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
10. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
11. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,).

Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
2. Studia o kierunku administracja lub pokrewne.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną