Podinspektor/ka ds. finansowo-księgowych

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

1. Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne Przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i min. 3 lata stażu pracy- mile widziany na podobnym stanowisku, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 2. Dodatkowe wymagania: 1) wysoka kultura osobista, 2) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole, 3) odporność na stres, 4) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych, 5) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, 6) dyspozycyjność, 7) bardzo dobra organizacja czasu pracy. 8) znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej, w szczególności: - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, to między innymi: 1) prowadzenie rachunkowości jednostek oświatowych, 2) zorganizowanie wewnętrznej informacji ekonomicznej, 3) bieżąca analiza wydatków budżetowych dla poszczególnych jednostek, 4) sporządzanie miesięcznych sprawozdań o wydatkach budżetowych dla poszczególnych jednostek.