Podinspektor/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista ds. dostępności w dziale dostępności (k/m)

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe, -na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora i Głównego specjalisty 4 lata stażu pracy, -znajomość obowiązujących przepisów związanych z zapewnieniem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, -znajomość zagadnień zw. z poprawianiem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza w zakresie dostępności architektonicznej, -posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, -znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, -znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook, -obywatelstwo polskie, -nieposzlakowana opinia, -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: -znajomość topografii miasta Gdańska, -umiejętność obsługi oprogramowania ArcGIS, -dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres, -komunikatywność.

-udział w przygotowaniu miejskich projektów i programów poprawy infrastruktury ruchu pieszego i dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym Programu budowy i modernizacji chodników w Gdańsku (analiza potrzeb, ocena wniosków inwestycyjnych, rekomendacja wyboru itp.). -formułowanie wytycznych w zakresie ruchu pieszego i dostępności dla planowanych przedsięwzięć inwestycyjnych oraz formułowanie opinii w zakresie ruchu pieszego do dokumentacji projektowych dla inwestycji na terenie Gdańska, -współtworzenie, wsparcie wdrażania i monitorowanie systemowych rozwiązań w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, w szczególności w zakresie dostępności architektonicznej, -przygotowanie analiz, opracowań i raportów w obszarze ruchu pieszego i dostępności, -przekierowywanie i monitorowanie realizacji wniosków o zapewnienie dostępności, -przygotowywanie projektów aktów prawnych, umów, pism, protokołów i odpowiedzi na pisma i innych dokumentów oraz udział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie działania Działu Dostępności, -monitorowanie konkursów krajowych dofinansowania działań związanych z poprawą dostępności, -udział w projektach, programach i przedsięwzięciach, spotkaniach związanych z rozwojem i promowaniem mobilności zrównoważonej oraz poprawianiem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, -udział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie działania Działu Dostępności. Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo; poniedziałek - piątek 7:00 15:00, sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy, (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami), Miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49.