PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR DS. ADMINISTROWANIA BUDYNKAMI W WYDZIALE INFRASTRUKTURY K 3

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: - wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w administrowaniu nieruchomościami; umiejętność koordynowania działań administracyjnych z zakresu zarządzania, eksploatacji, remontów i modernizacji nieruchomości, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów w zakresie ustawy o gospodarce nieruchomościami; umiejętność sporządzania pism i umów; umiejętności analityczne; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe: ukończony kurs zarządcy nieruchomości; doświadczenie zawodowe związane z obsługą administracyjną biurowców; umiejętność planowania i organizacji pracy; zdolność do samodzielnej pracy; rzetelność, dokładność, dociekliwość; umiejętność pracy w zespole; odporność na stres. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 800 PLN Opis wynagrodzenia: umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5800,00 6800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - nagrody jubileuszowe. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną