Pielęgniarka / Pielęgniarz – Pracownia Endoskopowa – Drawsko Pomorskie

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Pracownia Endoskopowa – Drawsko Pomorskie KLUCZOWE KOMPETENCJE: Wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,Ukończony kurs specjalistyczny „Endoskopia dla pielęgniarek”,Zaangażowanie, empatia i gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Wysoka kultura osobista oraz doskonała organizacja pracy własnej,Praktyczna znajomość procedur dezynfekcji i sterylizacji wysokiego stopnia aparatury endoskopowej oraz dbałość o ciągłość procesów aseptyki,Umiejętność sprawnej asysty przy procedurach diagnostycznych i zabiegowych (m.in. gastroskopia, kolonoskopia, polipektomia, pobieranie wycinków). ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wykonywanie obowiązków pielęgniarskich w Pracowni Endoskopowej zgodnie z aktualną wiedzą medycznąRealizacja świadczeń zdrowotnych i procedur medycznych ustalonych w placówce,Współpraca z lekarzami wykonującymi badania oraz pozostałym personelem medycznym,Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,Przygotowanie pacjenta do badania oraz profesjonalna opieka i monitorowanie parametrów życiowych w trakcie oraz po zabiegu (nadzór w sali pozabiegowej),Nadzór nad stanem technicznym i prawidłową eksploatacją specjalistycznego sprzętu oraz akcesoriów endoskopowych. OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy (umowa o pracę, kontrakt B2B lub zlecenie) oraz elastyczny grafik (możliwość wyboru pojedynczych dyżurów),Możliwość zdobycia unikalnej wiedzy i doświadczenia pod okiem czołowych ekspertów w dziedzinie endoskopii,Pakiet benefitów pozapłacowych (zależny od formy zatrudnienia) oraz serdeczną atmosferę pracy,Stabilne zatrudnienie w zgranym i wysoce zaangażowanym zespole medycznym,Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej (tory wizyjne wysokiej rozdzielczości) oraz automatycznych systemów mycia endoskopów,Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość dofinansowania do dalszych kursów kwalifikacyjnych i specjalizacji. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.