Piekarnia Cukiernia Doppiek- SPRZEDAWCA Poznań, Skórzewo 3/4 etatu!!!

Piekarnia Cukiernia Doppiek Sp. z o.o. nawiąże współpracę z kobietami na stanowisko SPRZEDAWCA

Praca gdzie:

• Poznań
• Skórzewo

Praca polegać będzie na:

• Obsługa klienta,
• Wykwalifikowana sprzedaż,
• Obsługa kas POS, krajalnicy i urządzeń sklepowych,
• Codzienne prace porządkowe,
• Prowadzenie bieżących dokumentów sklepu.
• Kontakt z biurem,

Wymagamy:

• Doświadczenia na wskazanym stanowisku,
• Duża dyscyplina pracy,
• Dyspozycyjność,
• Punktualność,
• Aktualna książeczka sanepidowska.

Oferujemy:

• 3/4 etatu
• Korzystny plan pracy,
• Sklepy czynne 6-17, sobota 6-14, niedziele wolne;
• Dobre zarobki- premia uznaniowa,
• Stabilne zatrudnienie
• Multisport.

CV wraz ze zdjęciem prosimy przesyłać na podany adres e-mail, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJA W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1, DZ.Urz. UE. L. z 2018 r., str. 2, Nr 127 oraz Dz. Urz. UE. L. z 2021 r., Nr 74, str. 35), dalej: Rozporządzenie, informuję, iż:

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Doppiek Sp. z o.o. z siedzibą w Dopiewie (62-070) przy ul. Trzcielińskiej 1,
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
• Dane w tym celu przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz lit. c) Rozporządzenia w zw. z art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
• Dane osobowe przetwarzane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia tego procesu lub do czasu odwołania zgody.
• Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
• W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak podanie oznaczonych danych osobowych jest warunkiem przeprowadzenia procesu rekrutacji, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji.
• Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w formie profilowania.