Physiotherapeut/in (m/w/d) in Dresden Löbtau und in Seidnitz in Teilzeit/Vollzeit gesucht

Unternehmensbeschreibung

Die Firma wurde 1991 in in Dresden gegründet. Im Laufe der Jahre haben wir uns auf 3 Praxen vergrößert. In dieser Zeit ist der Personalstamm gewachsen, und sehr konstant geblieben. Wir haben viele Mitarbeiter, die mehr als 10 Jahre bei uns beschäftigt sind.
Wir suchen eine(n) Mitarbeiter/in in Teil/Vollzeit bis 40 Stunden wöchentlich in unserer großen Praxis auf der Enderstraße 59, 01277 und unserer kleinen Praxis auf der Braunsdorfer Str. 13, 01159 Dresden.
Gerne können Sie sich vorab unter www.Physiotherapie-Roggentin.de ein Bild von uns machen.

Ihre Aufgaben

Voraussetzung der Einstellung ist die Teilnahme an den Kursen Manuelle Lymphdrainage und Manuelle Therapie.
Unterstützung durch den Arbeitgeber ist zugesichert.

Ihr Profil

Was erwarten wir!- Zuverlässigkeit..
- Einsatzbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegenabgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/inAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage), Manuelle Therapie

Wir bieten

Was bieten wir?-Gehalt bei Zertifikaten MT und MLD bei über 24,00 Euro Bruttostundenlohn.
Betriebsruhe zwischen dem 24.12. und 01.01. (24.12. und 31.12. muss kein Urlaub genommen werden)
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Monatlicher 50,- Euro Gutschein von Edenred
- bei 5 Tage Woche, 28 Tage Urlaub
- 24.12 und 31.12 zusätzlich frei
- Anmeldekraft, die an 3 - 4 Tagen der Woche im Regelfall unterstütztArt der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Frühschicht
- Spätschicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis FreitagLeistungen:- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Edenred steuerfreie Leistungen monatlich 50.00 Euro
Sonderzahlungen:
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort

Kontakt

Sind Sie unentschlossen, bitten Sie um einen Rückruf und ich werde Sie kontaktieren, so dass Sie sich schon vor einem evtl. ersten Vorstellungsgespräch einen Eindruck von mir machen können.
Wenn bei Ihnen Interesse besteht, dann lassen Sie es auf ein Vorstellungsgespräch ankommen. Wir lernen uns gegenseitig kennen und können unsere jeweiligen Prämissen besprechen.