PHP Backend/Full-Stack Developer

Jakie zadania na Ciebie czekają:· Projektowanie oprogramowania zarówno aplikacji webowych jak i aplikacji backendowych pracujących w trybie ciągłym (demony),· Projektowanie back-end w PHP (Symfony, api platform),· Utrzymanie wewnętrznego produktu powstajacego od kilkunastu lat,· Projektowanie baz danych w MySQL,· Tworzenie frontendu w HTML/CSS/jQuery/Vue.js głównie z użyciem gotowych elementów,· Udział w spotkaniach projektowych i konsultacyjnych· Tworzenie dokumentacji technicznej.Nasze oczekiwania:· Biegłej znajomości PHP (od wersji 5.6 wzwyż).· Bardzo dobrej znajomości MySQL - swobodnie projektujesz i optymalizujesz zapytania oraz dbasz o wydajność baz danych.· Doświadczenia w pracy z rozbudowanymi projektami PHP, w szczególności opartymi na Symfony lub innym popularnym frameworku.· Umiejętności pracy z kodem legacy (m.in. PHP 5), w tym rozumienia różnic kompatybilności pomiędzy wersjami aplikacji i systemów oraz stopniowej refaktoryzacji istniejących rozwiązań.· Bardzo dobrej znajomości Git i swobodnej pracy z repozytoriami w zespole,· Doświadczenia w pracy z narzędziami i technologiami takimi jak Redis, RabbitMQ czy InfluxDB.· Podstawowej znajomości HTML, CSS oraz JavaScript, a także doświadczenia w pracy z Vue.js lub podobnymi bibliotekami/frameworkami frontendowymi.· Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej.· Terminowości, dokładności oraz dbałości o szczegóły, które przekładają się na wysoką jakość dostarczanych rozwiązań.Mile widziane:· Podstawowa znajomość administracji systemami w Linux, ze szczególnym naciskiem na: litespeed / nginx, PHP / MySQL / MariaDB, rsync, znajomość narzędzi do przetwarzania tekstu (grep, sed, awk itp.).· Znajomość technik testowania aplikacji z użyciem frameworków testowych· Doświadczenie w robieniu i otrzymywaniu Code Review.· Podstawowa znajomość Wordpress, Joomla, prestashop.· Doświadczenie w integrowaniu zewnętrznych systemów.Co możemy Ci zaoferować: · Pracę zdalną lub hybrydową (mamy biuro w Warszawie i jesteśmy w 100% pet friendly!).· Nasze produkty i usługi w atrakcyjnych cenach.· Dostęp do platformy e-learningowej połączonej z księgarnią internetową.· Konkursy, grywalizacje, wyzwania zespołowe.· Brak dress code'u.· Udział w konferencjach branżowych.· Coroczny wyjazd integracyjny.· Dodatkowy dzień wolny na celebrowanie urodzin.Etapy rekrutacjiKrok 1 – Krótka rozmowa telefoniczna z HRZadzwonimy do Ciebie, aby chwilę porozmawiać. Chcemy lepiej poznać Twoją motywację i oczekiwania.Krok 2 – Zadanie rekrutacyjnePrześlemy krótkie zadanie, dzięki któremu będziemy mogli zobaczyć, jak pracujesz i sprawdzić Twoje umiejętności techniczne. Po wykonanym zadaniu wrócimy z feedbackiem.Krok 3 – Rozmowa z Hiring ManageremNa półmetku procesu, spotkamy się, żeby porozmawiać o Twoim doświadczeniu i odpowiedzieć na Twoje pytania. Opowiemy też więcej o wyzwaniach i projektach, które na Ciebie czekają. Nikt nie zrobi tego lepiej jak Team Leader działu DEV. 🙂Krok 4 – Spotkanie z działem HRPrzybliżymy Ci naszą kulturę pracy. To dobra przestrzeń, żeby lepiej się poznać i rozwiać wszelkie wątpliwości.Krok 5 – Poznanie zespołuNa koniec zaprosimy Cię na spotkanie z zespołem. Opowiemy więcej o naszym workflow i zadaniach jakie mogą pojawić się podczas współpracy.