Pharmaberater / Pharmareferent Onkologie (w/m/d)

Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS.
Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb.

Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.

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Wir suchen im Gebiet:

• Stuttgart, Reutlingen

Unser Kunde gehört zu den führenden Entwicklern von innovativen Medikamenten und Diagnostiklösungen, insbesondere in den Bereichen Onkologie und personalisierte Medizin. Unser Kunde ist ein forschendes Unternehmen und Global Player im Pharmamarkt.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Besuch von gynäkologisch tätigen Onkologen im niedergelassenen Bereich und in der Klinik
• Analyse von Hürden entlang der Patient Journeyund Ableitung konkreter Maßnahmen
• Fachliche Beratung von medizinischem Personal unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben
• Planung und Moderation von Fortbildungen sowie wissenschaftlichen Produktschulungen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit relevanten Stakeholdern
• Proaktive Einbringung von Markttrends zur Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

Sie bringen mit

• Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG
• Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater
• Fundierte Fachkenntnisse in der Onkologie und im Bereich Gesundheitsregulatorik
• Sicherer und routinierter Umgang mit digitalen Tools wie Zoom und Google Suite
• Unternehmerisches Denken, entscheidungsstark und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• gültiger Führerschein

Was wir Ihnen bieten

• **Hervorragendes Gesamtpaket:**Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
• **Hochwertiger Firmenwagen:**auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
• **Umfassende Sozialleistungen:**15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
• **Unsere Extrameile:**Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Kontakt

Stefanie Pecher
Talent Acquisition Managerin
[email protected]
+49 731-14000-61