
Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung
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Stellenangebot für Pflegekraft im Wohn- und Pflegezentrum in Ottersberg. Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner. Anforderungen: Ausbildung zur Alten-/Krankenpflegehelfer/in. Vorteile: strukturierte Einarbeitung, Veranstaltungen, Weiterbildung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Einleitung
Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg
Einsatzort: 28870 Ottersberg
Ein Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung in dennoch idyllischer Lage – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Ottersberg. In unseren kleinen, sehr gemütlichen Wohnbereichen betreuen Sie als Teil der Charleston Familie 62 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser Leistungsangebot umfasst neben der Vollstationären Pflege auch die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Ihre Aufgaben
Echt was bewirken
- Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung
- Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen
- Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen
Ihr Profil
Mach Karriere als Mensch
- Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in
- Du hast Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
- Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen
Wir bieten
Garantiert statt gut gemeint
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interessiert?
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben"
Ihr Ansprechpartner:
Werfel, Birgit
Birgit Werfel
04205 39520
[email protected]
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| Veröffentlicht | vor 27 Tagen |
| Läuft ab | in 3 Tagen |
| Quelle |
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