Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst in Teilzeit (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Einleitung

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit im Früh- und Spätdienst. „Aus Freude am Helfen“ heißt unser Motto und unser Anspruch, auch gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die DRK-Betreuungsdienste Lübeck gGmbH ist ein Tochterunternehmen des DRK-Kreisverbandes Lübeck e. V. und damit eingebunden in die Gesamtorganisation des Deutschen Roten Kreuzes sowie der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.

Was Sie Gutes tun:

- Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen
- Führen einer digitalen Dokumentation
- Mitgestaltung bei der Planung der Maßnahmen für die Leistungserbringung gemeinsam mit den Patient*innen und deren Angehörigen
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer*innen

Ihr Profil

Was Sie dafür mitbringen:- Einen Ausbildungsabschluss als Pflegeassistenz, Pflegehelferin mit Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten und Angehörigen
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten / Feiertage
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- freundliches, offenes Auftreten
- PC-Kenntnisse sind wünschenswert
- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege

Was wir Ihnen bieten:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- eine durchschnittliche 5-Tage-Woche
- keine geplanten Teil- und Nachtdienste
- eine gezielte umfassende Einarbeitung
- verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Weiterbildungskosten
- kostenlose Getränke, wie Kaffee und Wasser
- ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Überlassung von Dienstfahrrädern/E-Bikes im Rahmen einer Gehaltsumwandlung
- Zuschuss zum nah.sh Jobticket
- Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern