
Pflegehelfer/in (m/w/d) Behandlungspflege (LG 1 + 2) für ambulante Pflege
ased - ambulanter Pflegedienst Gabriele Doepner e.K.
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot als Pflegehelfer/in für ambulante Pflege in Dortmund. Verantwortlich für Behandlungspflege und Grundpflege. Nutzen von Tariflöhnen und flexiblem Arbeitsmodell.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Tariflöhne
- 32 Tage Urlaub
- Sehr gutes Betriebsklima
- Feste Touren
- Flexibles Arbeitsmodell: 1 Woche Freizeit, 1 Woche im Dienst
- Dienstwagen, Diensthandy und Dienstkleidung
- Regelmäßige Teamevents
- Freie Wochenenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
Einleitung
Bei ased sind wir mehr als nur ein ambulanter Pflegedienst – wir sind eine Gemeinschaft, die seit über 39 Jahren mit Herz und Leidenschaft für unsere Patienten da ist. Als ältester privater Pflegedienst in Dortmund legen wir nicht nur Wert auf eine exzellente Versorgung, sondern auch darauf, dass sich unser Team genauso gut aufgehoben fühlt wie die Menschen, die wir betreuen. Als zertifiziertes familienbewusstes Unternehmen wissen wir, wie wichtig die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist. Deshalb bieten wir Dir nicht nur ein großartiges Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer Ased-Familie und erlebe, was es heißt, in einem warmherzigen und wertschätzenden Team zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Behandlungspflege nach Leistungsgruppen (LG) 1 und 2
- Durchführung der Grundpflege
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Ihr Profil
Das bringst Du mit:- Zusatzqualifikation zur Behandlungspflege LG1 und LG2 oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz
- Führerschein der Klasse B
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise erste Erfahrungen in der BehandlungspflegeAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Grundpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege
Wir bieten
Was wir bieten:- Tariflöhne
- 32 Tage Urlaub
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Feste Touren
- Ein flexibles Arbeitsmodell: 1 Woche Freizeit, 1 Woche im Dienst
- Dienstwagen, Diensthandy und Dienstkleidung
- Zertifizierung als „Familienbewusstes Unternehmen“
- Keine Nachtschichten
- Regelmäßige Teamevents
- Freie Wochenenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- VollzeitstelleAsed steht für Chancengleichheit:Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
So bewirbst Du Dich:
Bewerben ist bei uns ganz einfach! Fülle das Bewerbungsformular auf unserer Webseite aus oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] ([email protected]) . Dein persönlicher Ansprechpartner freut sich, von Dir zu hören!
Hast Du noch Fragen? Ruf uns gerne an – wir sind für Dich da!
| Veröffentlicht | vor 17 Tagen |
| Läuft ab | in 13 Tagen |
| Quelle |
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